2016.03.02-2022.03.01
1. 매 1년마다 시급인상건으로 인해 근로계약서 (총 6장)
작성하였습니다 . 이러한 경우는 무기계약직이 맞나요 ?
2. 1년마다 계약서를 작성했고 , 마지막 계약 (2021.03.02-2022.03.01) 끝으로 "계약만료로 인한 퇴사" 라고 사업주가 적으면 사업장에 불이익은 없나요 ?
pszq
2022.02.09 15:29
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 대구 |
| 회사 업종 | 숙박 음식점업 |
| 상시근로자수 | 1~4인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 교대근무 휴일. 휴가. 수당 1 | 2022.02.09 | 986 | |
| 임금·퇴직금 | 연봉에 포함된 명절 상여금 지급에 관하여 1 | 2022.02.09 | 2757 | |
| 고용보험 | 실업급여 요건에 관해서 질문드립니다. 1 | 2022.02.09 | 312 | |
| 기타 | 회사사정 퇴사인데 권고사직을 못해주겠답니다 1 | 2022.02.09 | 429 | |
| 근로계약 | 연속 기간제 계약 1 | 2022.02.09 | 199 | |
| 임금·퇴직금 | 소정근로시간계산, 급여계산, 퇴직금 계산 문의 1 | 2022.02.09 | 1103 | |
| 휴일·휴가 | 교대근무자 중 산후 1년이 지나지 아니한 자 1 | 2022.02.09 | 111 | |
| 임금·퇴직금 | 임원이사 상여금이 통상임금인가 1 | 2022.02.09 | 249 | |
| » | 고용보험 | 이러한 경우 실업급여 인정이 되나요 ? 1 | 2022.02.09 | 93 |
| 고용보험 | 육아기단축근로 및 연가 2 | 2022.02.09 | 1565 | |
| 임금·퇴직금 | 육아휴직으로 빠지는 연차 갯수를 알려주세요! 1 | 2022.02.09 | 198 | |
| 임금·퇴직금 | 급여계산 | 2022.02.09 | 105 | |
| 휴일·휴가 | 건설업 연차휴가미사용수당 1 | 2022.02.09 | 726 | |
| 근로계약 | 재직중 체불로 인한 사직서 제출 후 미수리 1 | 2022.02.09 | 591 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직자 연차 문의 드립니다. 1 | 2022.02.09 | 147 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금, 연차수당, 퇴직금 연체등 상담부탁드립니다. 1 | 2022.02.08 | 2567 | |
| 임금·퇴직금 | 책임이행보증금 이라고 들어보셨나요? 1 | 2022.02.08 | 994 | |
| 기타 | 파견계약에서 파견사업주에게 근로자 지휘감독 의무를 시키는 경... 1 | 2022.02.08 | 361 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 중간정산 1 | 2022.02.08 | 279 | |
| 근로계약 | 학원강사 서면 계약없이 근무 후 구두계약과 다른 임금 지급에 관... 1 | 2022.02.08 | 457 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1. 자세한 사실관계를 알 수 없어 정확한 답변은 어려우나 기간제법에 따르면 기간제 근로자를 2년을 초과하여 사용한 경우는 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 근로자로 보게 됩니다.
2. 만일 위에 해당하여 무기계약근로자로 볼 수 있다면 계약만료로 인한 퇴사는 성립하기 어렵습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.