1월 6일에 중도입사이고 최저시급적용입니다
급여계산시
월급여/월일수(30일)*일수로 적용시
1/6~31까지는 총 26일인데요
중간에 1일의 결근이 있다면
근로일수에서 결근일+주휴일까지 차감해서 적용해야 하나요 ?
1914440/30*24 (결근+주휴차감)
아니면
1914440/30*25 (결근1일)
어느방식이 맞는 계산인가요
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안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1) 주휴수당의 경우 근로기준법 시행령 30조는 1주 소정근로일을 개근한 자에게 지급의무가 있음을 정하고 있으므로 회사 내에 취업규칙이나 단체협약, 근로계약으로 별도의 정함이 없다면 결근한 주에 주휴수당을 차감할 수 있습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.