| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 대구 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 기타 | 가족수당 비과세 여부 1 | 2022.01.20 | 11620 | |
| 휴일·휴가 | 교대근무 법정공휴일 수당 관련 1 | 2022.01.20 | 1351 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 문의 합니다. 2 | 2022.01.20 | 105 | |
| 임금·퇴직금 | 일용직 단기근무자 주휴수당 1 | 2022.01.20 | 994 | |
| 휴일·휴가 | 육아휴직 쓰고 복직한 직원의 연차 계산 1 | 2022.01.20 | 812 | |
| 노동조합 | 노조 협상 타결 축하금 1 | 2022.01.20 | 425 | |
| » | 임금·퇴직금 | 대체공휴일 확대 1 | 2022.01.20 | 105 |
| 임금·퇴직금 | 유급휴가 부여시 급여계산(토요일 무급휴무일 포함?미포함?) 관련... 1 | 2022.01.20 | 386 | |
| 기타 | 총 인건비 계산 1 | 2022.01.20 | 419 | |
| 휴일·휴가 | 퇴사시점 남은연차갯수 확인 1 | 2022.01.20 | 671 | |
| 임금·퇴직금 | 일용직 퇴직금 문의 1 | 2022.01.20 | 155 | |
| 기타 | 퇴직 직원 연말정산 요청시 방법 1 | 2022.01.20 | 351 | |
| 기타 | 퇴사관련한 문의 드립니다. 1 | 2022.01.20 | 100 | |
| 근로시간 | 교대근무시 근로시간이 '주 40시간이 되지 않는 주'의 시간외수당... 2 | 2022.01.19 | 862 | |
| 임금·퇴직금 | 일용직의 손해배상 가능한지 1 | 2022.01.19 | 295 | |
| 해고·징계 | 해고예고수당 관련 1 | 2022.01.19 | 251 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당 관련 문의 1 | 2022.01.19 | 303 | |
| 직장갑질 | 직장 내 괴롭힘 지침 제정 1 | 2022.01.19 | 217 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직연금(DB_>DC) 전환후 DB 계산방법 문의드립니다. 1 | 2022.01.19 | 466 | |
| 임금·퇴직금 | 경영성과급의 평균임금 포함 여부 1 | 2022.01.19 | 484 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
토요일에 애초에 무급 휴무일이었는지 확인이 필요합니다. 당초 무급휴무일이었다면 별도의 특약이 없는 한 유급휴일수당을 지급하지 않아도 되나 약정이나 취업규칙등의 규정으로 유급처리를 해왔다면 기존대로 지급하여야 할 것 입니다. 또한 휴일근로시에는 유급처리 유무와 별개로 8시간이내는 50%, 8시간 초과 근로는 100%를 가산하여 지급해야 합니다. 보다 구체적인 내용은 당홈페이지 자료실 대체공휴일 Q&A를 참고하시면 도움이 되실 것 입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.