안녕하세요 저는 운수업 사무직에 종사하고 있습니다.
-현재상황-
원래 기사님이 중.고등학교통학노선을 운행하고 계셨습니다. 그러다가 중.고등통학노선 운행이 중지 요청이 있어서 중지가 되었고, 기사님들이 쉬게되는 상황이 되었습니다.
그러다가 시내버스에서 코로나19 확진이 되었다는 말에 저희 중.고등통학버스와 기사님들이 시내버스노선에 투입하게 되었습니다. 이렇게 되었을 때 수당지급은 당연히 합니다.
문제는 그 중 2명에 기사님이 배차거부를 하셨습니다.
그래서 현재 아무일도 안하고 계시는데 무단결근으로 보고 그 일수만큼 무급처리해도 문제가 없을까요?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 충북 |
| 회사 업종 | 운수업 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
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| 기타 | 실업급여_ 1 | 2021.08.10 | 209 | |
| 휴일·휴가 | 2021복직자 연차계산 1 | 2021.08.10 | 563 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
귀하의 말씀만으로는 배차거부의 사유와 상황을 정확히 판단하기 어려워 구체적 답변이 불가합니다. 근로계약상 근로제공이 이루어지지 않는다면 무급처리가 가능할 것이나 사업주의 귀책사유로 인한 휴업의 경우 평균임금 70%의 휴업수당을 지급해야 합니다. 예컨대 코로나 환자가 발생하여 예방차원에서 운행중지를 했거나 기타 경영상 사정으로 운행중지를 한 것이라면 무급처리가 불가하고 휴업수당을 지급해야 합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.