야근수당 청구

안녕하세요 주 40시간, 일 8시간 근로계약을 맺고 정규직으로 근무중입니다.

현재 근무중인 부서(통합환경_사무직)에 일이 없다면서 어제 갑자기 다른부서(섬유실험)로 전배 발령을 냈습니다.

섬유실험은 제가 처음해보는 생소한 분야라고 전배가서 근무하게 되면 근무외 시간에 대해서는 야근수당을 받고 싶다고 요청했는데,

"시험원의 R&R 은 적정한 생산성으로 시험법에 따라 시험을 진행 하는 것입니다. 본인의 숙련도가 낮아서 발생하는 부분은 고려하지 않고 있습니다. " 라고 답변을 하더군요.

위의 내용에 대해서 제가 야근 수당을 청구 가능한지 궁금합니다. 또한 출퇴근 기록만 남겨놓고 나중에 퇴사할때 한번에 청구 가능한지도 문의 드립니다.

근로시간에 대한 근로계약서 내용을 아래의 사진과 같이 업로드 해드립니다.

근로 계약서에 따라서 야근수당을 청구 할 수 없는지도 확인 부탁드립니다.

감사합니다.