단체협약에 대한 성과급 등 퇴직 이후 지급

안녕하세요.

제가 '21년 7/10일자로 울산의 모기업에 근무를 하다가 퇴사를 하였는데요.

저희 회사가 19~20년 분의 성과급 / 타결금 / 임금인상 협상이 계속 지연이 되어서 수령하지 못하다가

'21년 7/16일에 극적으로 2년치가 타결되었습니다만, 저는 1주일차이로 받지를 못했습니다.

제가 알기로도 단체협약 상의 임금은 재직자 기준 지급이기 때문에 받는 것이 어렵다고 알고는 있으나

특히 성과급에 대해서는 취업규칙에 성과급 산정 기준이 있고 

저는 19~20년 동안 근무를 하면서 해당 경영실적을 달성하는데 기여를 한 사람인데

단체협약의 지연으로 인하여 받지 못한다는 것은 불합리하다고 생각하고 퇴직시기의 자유를 과도하게 침해하는 것이 아닌가라는 생각이 듭니다.

상기 건 검토하여 주시고 답변해주시면 매우 감사하겠습니다.