내부 감사에서 회사 외 사람들이 감사를 진행하고 있습니다.
그 가운데 개인별 급여명세서 자료를 제출을 요청받았는데, 개인정보라 공개할 수 없다고 말하고 있습니다.
공개해야 하거나 공개하지 않아야 할 법적인 근거가 있을까요? 문의드립니다.
| 임금·퇴직금 | 육아휴직 급여 통상임금 관련 같은 월급자료 노동부 번복 1 | 2021.05.12 | 428 | |
| 기타 | 법인 폐업 부가세 | 2021.05.12 | 237 | |
| 기타 | 일본 현지회사 다니다 귀국후 한국 취직시 실업수당을 받을수있나요? 1 | 2021.05.12 | 745 | |
| 휴일·휴가 | 대체휴가 일수 산정 1 | 2021.05.12 | 222 | |
| 휴일·휴가 | 어린이집 보조교사로 4시간 근무 (휴게포함 4시간30분) 연차갯수 ... 1 | 2021.05.12 | 30119 | |
| 기타 | 퇴직시 연차계산 문의 드립니다. 1 | 2021.05.12 | 314 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직급여 계산 중 정기 명절상여금 및 육아휴직 1 | 2021.05.12 | 4914 | |
| 휴일·휴가 | 2년 근무자 연차 계산법 1 | 2021.05.11 | 604 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금이 적게들어온거 같고, 지급기한 2주를 초과하여 주었습니다. 2 | 2021.05.11 | 2531 | |
| 기타 | 근로조건자율개선지원 | 2021.05.11 | 99 | |
| 임금·퇴직금 | 실업급여 , 퇴직금 ,초과 근무 알려주세요 1 | 2021.05.11 | 250 | |
| 임금·퇴직금 | 휴일에 연장근로가산과 휴일가산이 겹치는 시간 가산수당은 어떻... 1 | 2021.05.11 | 142 | |
| 근로시간 | 할당된 업무 완료로 인한 조기 퇴근시 질문 있습니다. 1 | 2021.05.11 | 896 | |
| 해고·징계 | 일용직 부당해고구제 1 | 2021.05.11 | 1281 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당과 퇴직금 계산 1 | 2021.05.11 | 500 | |
| 노동조합 | 노동조합 설립 변경신고 1 | 2021.05.11 | 291 | |
| » | 임금·퇴직금 | 내부 감사에서 개인별 급여명세서 자료 제출 요청 받았습니다 1 | 2021.05.11 | 581 |
| 임금·퇴직금 | 가족수당, 직책수당, 개인연금지원금 등 퇴직금 산정 기준에 포함... 1 | 2021.05.11 | 5103 | |
| 임금·퇴직금 | 착오에 의한 임금 초과 지급분 회수방안 1 | 2021.05.11 | 1125 | |
| 여성 | 출산전후휴가시 대체인력 고용 1 | 2021.05.11 | 397 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다. 답변이 늦어 죄송합니다.
1) 사업장내 내부 감사는 사업장 취업규칙이나 인사규정에 따라 이뤄지는 프로세스로 취업규칙과 근로계약을 통해 감사의 요건과 진행 방식등을 정하고 있는 경우 이에 따라 사용자가 시행할 수 있습니다. 이때 개별 근로자가 민간 사업장 인사규정에 의해 진행되는 내부감사에 무조건 협조해야 하는 법적 의무가 있다 보긴 어려우나, 근로계약을 통해 사용자와 신의성실의 원칙에 따라 근로제공하기로 한 경우 감사의 요건에 해당 하는 비위가 발생한 혐의로 감사가 이뤄진다면 이에 성실하게 협조해야 할 것입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.