법정 휴무일 관련 문의드립니다.

안녕하세요, 법정 휴무일 관련 질문드립니다. 

현재 수-일 9시-18시로 고정 근무하고있습니다. 

이번 크리스마스 때 근무를 했는데, 인사팀에서는 휴일 근무 신청서를 올리고, 임금이나 대체 휴무로 받으라고 안내를 받았습니다. 

그런데 부장님께서 탄력근무제라며, 4시간 일찍 집에 가는 것으로 하자고 하셨습니다. 

제 생각에는 1.5배니까 1일 4시간 휴무를 받아야 하는 것이 아닌지 궁금합니다. 

회사 규정에는 법정 휴무일을 유급 휴일로 한다는 항목이 있는 것을 확인했습니다. 

고정적인 시간에 근무하는 사람도 탄력 근무제에 해당하는지, 탄력 근무제라면 휴무일 근무 후 4시간 휴무시간을 받는 것이 맞는 것인지 궁금합니다.

또한 제가 점심을 고객과 함께 먹어야하는 일이 자주 있는데, 이런 경우에는 1시간 휴무시간이 지켜지지 않는 것 같습니다. 

매번은 아니지만 주 1회 많으면 주 3회 정도 점심을 먹어야 합니다. 

이런 경우에는 휴게시간이 지켜지지 않은 부분이 맞는지 확인하고 싶습니다. 

감사합니다.