안녕하세요~
이번에 호텔 용역업체가 바뀌었는데
기본급을 없애고 방 하나당 얼마씩 하는 성과급제로
바꿀 예정이라고 통보했습니다. 요즘 그런 추세라고....
기본급이 없으면 요즘같은 시기에 한달에 100만원도 못버는
달이 대부분일텐데 기본급 없이 100% 성과급제가 가능한지요?
| 임금·퇴직금 | 1년간 계약기간을 채워도 받지 못하는 성과급 체불 1 | 2020.12.30 | 247 | |
| 휴일·휴가 | 매월 연차소진에 대하여 1 | 2020.12.30 | 419 | |
| 임금·퇴직금 | 13분할 연봉 지급 문의입니다 1 | 2020.12.30 | 332 | |
| 임금·퇴직금 | 13분할 연봉 지급 문의입니다 1 | 2020.12.30 | 244 | |
| 임금·퇴직금 | 월2회 토요근무 수당계산 1 | 2020.12.30 | 1318 | |
| 기타 | 승진 임용제한의 적정성 여부 1 | 2020.12.30 | 225 | |
| 직장갑질 | 원청 직원과 위탁사 직원간의 고성이 직장내 갑질 해당 여부 1 | 2020.12.30 | 408 | |
| 근로시간 | 공휴일이 있는 주 주 40시간미달 1 | 2020.12.30 | 3263 | |
| 근로계약 | 실업급여 신청 전 잠깐 프리랜서로 근무하는 경우 1 | 2020.12.30 | 2151 | |
| 근로계약 | 자동계약만료후 근무시 근로계약궁금 2 | 2020.12.30 | 835 | |
| 직장갑질 | 부당한 승진인사위원회 1 | 2020.12.30 | 468 | |
| 임금·퇴직금 | 국공립어린이집 호봉정정 1 | 2020.12.30 | 1417 | |
| 임금·퇴직금 | 주휴수당 및 4대보험 가입 문의입니다. 1 | 2020.12.29 | 377 | |
| 임금·퇴직금 | 급여 계산 질문드립니다. 1 | 2020.12.29 | 137 | |
| » | 근로계약 | 새로운 용역업체가 기본급을 없애고 100%성과급제로 바꾼다는 이... 1 | 2020.12.29 | 193 |
| 해고·징계 | 권고사직, 위로금 협의, 위로금 협의 불가, 부당해고 1 | 2020.12.29 | 1892 | |
| 기타 | 근로계약 만료 시 실업급여 신청 절차 1 | 2020.12.29 | 13627 | |
| 근로시간 | 약정연장근로시간 수당에 관하여 1 | 2020.12.29 | 2890 | |
| 휴일·휴가 | 연차 관련 1 | 2020.12.29 | 193 | |
| 휴일·휴가 | 계약종료로 인한 퇴사 및 퇴사전 연차사용 강요 1 | 2020.12.29 | 1197 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1) 근로계약으로 정한 임금의 구성항목이나 내용을 근로자에게 불리하게 변경하려면 근로자의 동의가 필요합니다. 만약 변경되는 내용이 근로자에게 불리하다면 근로자는 이를 거부할 수 있으며, 근로자의 동의 없이 일방적으로 변경된 임금체계를 적용한다면 노동부에 근로계약 위반 및 임금체불로 진정할 수 있습니다.
임금의 구성항목에 대해서는 근로계약이나 취업규칙을 통해 정할 수 있지만, 최저임금법은 근로자의 임금에 대한 최저한의 기준을 설정하고 있으므로 당사자간에 어떤 형태의 임금제도를 설정하든 그것이 최저임금에 미달하는 임금을 지급한다면 이는 최저임금법을 위반하게 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.