지난번 답글 정말 도움이되었습니다. 감사합니다.
지난 추석 K자동차 본사의 전기라인 공사로인해 추석연휴+공사일 합 3주정도 쉬게되었었습니다.(하청 직원입니다) 허나 추석연휴간의 급여는 지급해줬으나 라인 공사에 대한 급여는 5일분을 뺀채로 최저월급의 약 40만원정도를 깍더군요. 이 경우 70%를 받을 수 있는것인지 궁금합니다.
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지난 추석 K자동차 본사의 전기라인 공사로인해 추석연휴+공사일 합 3주정도 쉬게되었었습니다.(하청 직원입니다) 허나 추석연휴간의 급여는 지급해줬으나 라인 공사에 대한 급여는 5일분을 뺀채로 최저월급의 약 40만원정도를 깍더군요. 이 경우 70%를 받을 수 있는것인지 궁금합니다.
성별 | 남성 |
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지역 | 경기 |
회사 업종 | 제조업 |
상시근로자수 | 5~19인 |
본인 직무 직종 | 생산직 |
노동조합 | 없음 |
기타 | 실업급여 소정근로시간 1 | 2020.12.09 | 689 | |
근로계약 | 근로 계약 만료 통보시 재계약 여부 1 | 2020.12.09 | 1926 | |
임금·퇴직금 | 최저임금미지급,근로계약서미작성,노동청채불임금확인서,민사,형사 | 2020.12.09 | 1522 | |
임금·퇴직금 | 월급 인상분 소급 1 | 2020.12.09 | 715 | |
근로계약 | 계약직 최초 임용날짜와 고용보험 이력이 상이 1 | 2020.12.09 | 927 | |
임금·퇴직금 | 임금체불 1 | 2020.12.09 | 137 | |
근로시간 | 52시간때문에 근로시간변경으로 문의 드립니다 1 | 2020.12.09 | 210 | |
임금·퇴직금 | 연차수당 및 상여금 지급건 2 | 2020.12.09 | 272 | |
» | 최저임금 | 본사의 공사로 인한 월급 미지급 1 | 2020.12.09 | 150 |
고용보험 | 겸업 관련 문의 드립니다 1 | 2020.12.09 | 248 | |
근로계약 | 수습기간 중 자진퇴사 문의 1 | 2020.12.09 | 6031 | |
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휴일·휴가 | 연차 발생 문의 1 | 2020.12.08 | 341 | |
근로계약 | 근로계약 해지 안내 1 | 2020.12.08 | 204 | |
임금·퇴직금 | 해외 근무 퇴직금 1 | 2020.12.08 | 338 | |
임금·퇴직금 | 통상임금 포함여부 1 | 2020.12.08 | 385 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
근로기준법 46조에 따르면 '사용자의 귀책사유로 휴업하는 경우에 사용자는 휴업기간 동안 그 근로자에게 평균임금의 100분의 70 이상의 수당을 지급'하여야 한다고 명시하고 있는데 여기에서의 귀책사유란 고의 또는 과실여부와 상관없이 사용자의 세력범위하에서 발생한 경영장애를 말합니다. 따라서 자금난, 작업량 감소등은 사용자 세력범위하에서의 장애라고 볼 수 있으므로 휴업수당을 지급해야 할 것 입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.