두아이의엄마입니다.혼자서너무힘드네요

안녕하세요.전아이둘를 키우는 평범한 경력단절여성에서 어렵게 다시금 일터로 복귀한 엄마이자 일하는 여성이였습니다. 저는 그동안 둘째아이 낳고 얼마되지도않아 어린이집에 보낸후 6년동안 일한 곳에서 어이없게 짤린 일에대해 하소연하고자 합니다.일하는 근무지에서 퇴근 시간이 지난 오후 대표이사님이 직접올라 오셔서 예정에 없던 추석연휴 근무일에 대한 상의를 했습니다.전 두아이의 엄마이자 홀시어머니의 맞며느리기에 명절에는 근무가 어렵다고 했습니다. 그러자 이사님은 짜증을내며 그럼 나오지 말란 말만 남기고다시 내려가셨죠. 원래 저희는 공휴일은 근무를 안하는조건이였습니다.하지만 코로나로 앞전에 이사님이 임의로 3주간 일방적 통보식 무급휴업을 하셨고 거기에 회원님들이 많은 민원을 제기하셨기에 올해는 영업하신다는 일방적 방침이더군요. 전 근로조건에  아이둘이있어 공휴일과 주말에는 근무를 안하는 조건에 계약을 체결했지만 근무를 하면서 점점 계약위반으로 공휴일에도 아이둘만 집에두고 근무를 하러 갈때도 있었고 또한 무급으로 두달가까이 생계에 어려움이 있을만큼 무직아닌 무급유직상태로 있어 생활에 어려움도 겪었습니다.하지만 제가 좋아하고  6년동안 가족같이 지낸 회원님들과 함께 운동하고 제가 도와드릴수 있다는것에  감사했습니다.근데 다시금 마주친 이사님은 가끔 재정이어렵다는 말은 늘하셨지만 그날은 뜬금없이 저에게 회원이 많이 줄었다는 말로 시작해서 전 원래생활체육2급자격증보유 에어로빅,줌바강사입니다. 그리고 보디빌딩생체2급 자격증도 있어 GX강사와 트레이너업무를 겸해서 오전센타관리,회원관리하는 일를했습니다.

월~금요일 근무시간은 오전 am 09:00~13:30분 

그런데 어느날 부터 버젓이 청소업무를 하는 이모가 있음에도 불과하고 그넓은 센타청소부터,기구청소,하다못해 화장실에 막힌 변기까지 뚫으라는..면접볼때와는 다른 그외의 업무들이 점점과중대고 지시하면서도 열심히 이행하고 있는 저에게이사업장에 필요없는 직원이라는식의 말과 센타 재정이적자라 인건비를 줄여야한다는 식의 언행 다시는 에어로빅,줌바수업은 안한다!는 또 회원들이 댄스선생님이 왜 헬스장업무를 같이보냐는 민원이 들어왔다는 거짓말들로  저에게 모멸감과 일하는 동안 사기저하 자존감이하락되는 말을 주시기에 저또한 그동안의 제가 해왔던  노력과  인내심이 한계에 다다른듯 그만둘수밖에없었습니다. 하지만 현재 다시 강사를 구한다는 구인공고를 내고 채용한후 영업중인 사업주를 보니 너무 괘씸하고 억울합니다.항상 이런억울한 일이 많습니다. 전 제일에 자부심이 많습니다.저의 두 아이들에게도 자랑스러운 엄마로 기억되고 싶습니다. 하지만 여지껏 퇴직금이나 한달간 생계급여는 받지도 못했습니다. 제 아이들에게 열심히 사는 사람이 억울하지 않은 세상이란걸 알게하고 싶습니다...

첨부자료는  제가처음 면접볼당시 현재는 돌아가신 사장님과의 근로계약서입니다.

그이후로 아내로사업주로변경 아들이경영하시지만 한번도 뵌적없고 사대보험도 들어주시겠다는 말로만하시고 지속적으로 미루다 결국 회사 재정문제로 보험가입이어렵다하고..제가보유 하고있는 계약서는 여지껏 회장님과 한계약서만 보유중입니다.그래서 전 근로자라는 개념을 확실히 인지하고 있지 못하다가 이번일를 겪으면서 여러가지를 알고 또 어린아이둘과 살기위해  이렇게 도움을 요청합니다.  지금은 6년동안의 제 삶이 무의미한것같아 공황장애증상까지 있어 밖에 나가기도 두렵습니다..제가 구제받을수있을까요.. 거기다시 일은 못할것같습니다. 그사람들이 잘하는 보상인 돈으로  제가 받아야할 딱 그만큼 전부 받고 나오싶습니다.이사님은 저에게 주휴수당은 절대로 줄수없다합니다.전 일하면서  휴게 시간도 없었고 점심밥은 항상 일끝내고 집에서 먹었습니다..그리고 벌을 가할수있다면 제 인권을 무시한 그 이사 님 도 벌하고 싶습니다.