임금피크제 관련 제소가능 여부

정부출연연구기관에서 1980.1.2 - 2016.12.07 까지 근무하고 정년퇴직하였습니다.

근무하던 직장은 정년 2년을 남기고  2015년 부터 임금피크제를  시행하였습니다.

이 제도를 시행하면서 직장 노동조합과  합의는 하였으나, 조합원인 본인은 이에 찬성 서명을 하지않습니다.

지난 2019.11.14에 대법원에서  (대법2018다200709) 내린 판결을 근거하면  제가 서명하지 않았으면  저의 임금피크제 시행은 잘못된 것이라  판단됩니다.

따라서 이에 따른 질문사항은 다음과 같습니다.

1. 지금이라도  저에게 적용됐던 임금피크제에 대한 이의신청 내지는 법원에 제소할 수있는지요 ?

2  만일 제소할 수있다면   제소할 수있는 연한이 퇴직 후 몇년 안에 해야하는지요 ?

3. 제가 근무하던 직장에 대하여 임금재산정 및 퇴직금 재산정 요구를 할 수있는지요 ?

4. 만일 제소가 가능하다면 제가 준비하여야 할 서류는 어떤것들이 있는지요 ?

바쁘시더라도 부디 신속한 답변을 부탁드립니다

수고하세요