10개월 계약 후 1년 재계약

 도움 많이 받고있습니다. 감사합니다.

제가 도•시청의 사업으로 회사에 입사하였는데

19.03.04 입사

19.12.31 종료

20.01.01 입사

20.12.31 만료 예정일

입니다.

연차가 제 생각엔 26개인데

시청측에서는 25개라고 합니다.

그 이유가 10개월의 계약 상 월차 10개

1년 후 15일 

총 합 25일 이라고합니다.

이렇게 계산하고 이게 맞다고 하면

저는 그럼 근로노동법에 따라 

1년 80% 출근 시 생기는 연차가

10개월 계약시 1번

1년 계약시 1번  

총 30일 혹은 

10개월 의 월차 10개 + 연차 15개 

재계약 후

1년간의 월차 11개 + 연차 15개 

총 

51개의 연차가 발생하는 건가요 ? 

이게 가능한 건가요?

계속근로기간이 휴가 계산시에 사용이 되는 건지 그러한 법령이 존재하는 지 궁금합니다.

몹시 급합니다..