저희 직원 연차계산을 하는데 궁금증이 생겨서 문의 드립니다.
입사일 2018.9.4 퇴사일 2020.8.31
저희 회사는 연차 유급휴가 대체확인서를 작성했습니다.
이 직원일 경우 연차수당이 15일이 발생했는데
제가 작성한 공제내역이 맞을런지요?
| 19년 법정공휴일 | 추석 9/12-13 | 2일 |
| 개천절 10/3 | 1일 | |
| 한글날 10/9 | 1일 | |
| 성탄절 12/25 | 1일 | |
| 20년 법정공휴일 | 신정 1/1 | 1일 |
| 설날 1/24-27 | 2일 | |
| 부처오신날 4/30 | 1일 | |
| 어린이날 5/5 | 1일 | |
| 임시공휴일 8/17 | 1일 | |
| 연차대체공휴일 계 | 9일 |
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 도소매업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 비정규직 | 일용직을 3개월이상 채용시 신고방법 문의 1 | 2020.09.09 | 2976 | |
| 임금·퇴직금 | 시간외근로 인정 시간 문의 1 | 2020.09.09 | 292 | |
| 휴일·휴가 | 4교 2대 근무자 휴일수당 지급여부 1 | 2020.09.09 | 307 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직연금 방법 변경 (DB ->DC) 1 | 2020.09.08 | 1673 | |
| 임금·퇴직금 | 1년 근무 퇴직일 조정에 대해서 1 | 2020.09.08 | 1158 | |
| 임금·퇴직금 | 근로계약서 및 연봉협상 소급분 지급 1 | 2020.09.08 | 1015 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 계산(알바_시간제사원) 1 | 2020.09.08 | 1059 | |
| 근로시간 | 52시간제 2 | 2020.09.08 | 231 | |
| 고용보험 | 고용보험 상실사유 변경 문의드립니다. 1 | 2020.09.08 | 429 | |
| 최저임금 | (답변에 오류가 있는 것 같아 다시 질문 합니다) 최저임금 산입여부 1 | 2020.09.08 | 143 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 재정산 산출기간 문의입니다 1 | 2020.09.07 | 530 | |
| 기타 | 본인의 출석을 요하는 공권의 행사 1 | 2020.09.07 | 656 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금 및 통상시급 계산, 연장근로수당 계산시 원단위 절사 시... 1 | 2020.09.07 | 28245 | |
| 휴일·휴가 | 연차 일수와 사전 고지관련 문의드립니다. 1 | 2020.09.07 | 772 | |
| 휴일·휴가 | 병가로 인한 결근시 주휴 수당 1 | 2020.09.07 | 5313 | |
| 임금·퇴직금 | 근로 및 연봉계약 진행 전에 퇴사시 급여기준 1 | 2020.09.07 | 510 | |
| 근로계약 | 근로계약서 작성시 직원별 수습기간을 차등할 수 있나요? 1 | 2020.09.07 | 603 | |
| » | 휴일·휴가 | 연차계산 1 | 2020.09.07 | 205 |
| 임금·퇴직금 | 실업급여수급과 청년내일채움공제 재가입이 가능할까요? 1 | 2020.09.07 | 2286 | |
| 임금·퇴직금 | 휴직기간이 1년일때 퇴직연금 불입은 어떻게 해야되나요? 1 | 2020.09.07 | 446 |
1. 2018년 9월 입사하여 2020년 8월에 퇴사를 하였다면 퇴사시점까지 발생한 총 연차휴가일수는 26개입니다.
2. 근로기준법 62조는 사용자가 근로자대표와의 서면합의에 따라 연차휴가를 갈음하여 특정한 근로일에 근로자를 휴무시킬 수 있다고 정하고 있습니다. 따라서 근로계약이나 취업규칙으로 공휴일이 휴일이 아닌 근로일이라면 그러한 공휴일을 근로자대표와의 서면합의에 따라 연차휴가로 대체할 수 있습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.