특근자 급식비 지급 가능 여부

안녕하세요.

특근자 급식비 지급이 가능한지 궁금합니다.

저희 회사 단체협약서 내용입니다.

"연장근무 시 급식을 제공하는 경우 1시간을 공제하여 산정, 지급한다."

단체협약서 내용에 따른다면 09시부터 18시까지 정상 근무를 한 이후 18시에서 21시까지 3시간 초과근무를 하게 되는 경우 급식을 받으려면 2시간만 초과근무수당을 받을 수 있다는 것인데

만약 토요일 09:00시부터 18:00시까지 초과근무를 다는 경우 밥시간(12:00~13:00) 1시간을 공제하고 8시간을

초과근무명령을 올린다면 급식을 받을 수 있는 건지 궁금합니다.

혼란스러운 이유는  8시간 근무를 하면 당연히 1시간 휴게시간이 있는거라 그것과 별개로 또 1시간 공제(7시간)이 되어야 급식을 받을 수 있는게 아닌가 싶기도 하고요..

추가로 4시간 초과근무를 하게되면 30분 휴게시간이 발생하게 되는데 이경우도 4시간 초과근무수당을 받고 급식까지 받을 수 있는 것인지 궁금합니다.