급여계산때문에요. 수습동안 근무시간은 4~12오후부터 밤이구요 가끔새벽근무도햇습니다.시간당9천원이고. 10시이후는 야간수당이붙는다고 알고잇는데 얼마로 계산하나요??
그리고 정규직급여로는 한주52시간근무 4시부터 12시까지 근무햇구 주6일(주말포함) 근무하엿습니다 . 월급으로는 200만원책정되어야하는데 이것도 주말수당 야간수당 어떻게계산헤야하나요?회사서 정한건200만원이거든요.그리고 제가지금임금체불상태인데 근로계약서 미작성인데 구두로 식대 와휴가비 준다고햇는데 이것도 노동부에 얘기할때 책정해서 말해야하나요?부탁드립니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 근로계약 | 근로계약서 미작성,수습 미기재 1 | 2020.07.19 | 368 | |
| 근로계약 | 근로계약서 미작성,수습 미기재 1 | 2020.07.19 | 1304 | |
| 노동조합 | 선거인 명부 1 | 2020.07.19 | 68 | |
| 직장갑질 | 새로 부임한 공동대표의 범죄 위협 등 괴롭힘 1 | 2020.07.18 | 144 | |
| 근로계약 | 주,야교대근무에서 주간고정으로 2 | 2020.07.18 | 544 | |
| 최저임금 | 최저임금 월환산액은 최저임금 미달이나 시간급환산시 최저시급 ... 1 | 2020.07.18 | 273 | |
| 근로계약 | 근로계약해지 이후 아르바이트(1주일) , 실업급여요건 1 | 2020.07.17 | 1319 | |
| 근로시간 | 토요일과 일요일 당직 근무시 시간외 인정 등 1 | 2020.07.17 | 1025 | |
| 기타 | 폐업된 회사 연차 문의드려요(회사이동에 따른 연차 승계) 1 | 2020.07.17 | 1460 | |
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안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1. 밤10시부터 아침6시 사이의 근로는 야간근로에 해당하여 통상임금의 50%를 가산한 1.5배의 통상임금을 지급하여야 합니다.
2. (휴게시간을 제외하고) 1일 8시간을 초과하거나 1일 소정근로시간을 초과하여 근로를 하는 경우 통상임금의 50%를 가산한 연장근로수당을 지급하여야 합니다.
3. 주말근로를 했다고 무조건 가산임금을 지급해야 하는 것은 아니고, 근로계약이나 회사의 내부규정에 있어서 휴일로 정한 날에 근로를 했을 경우 통상임금의 50%를 가산한 휴일근로수당을 지급하여야 합니다.
4. 구두상 계약도 계약이기 때문에 식대와 휴가비 지급에 대해서 청구할 수 있습니다. 다만 이에 대한 입증책임은 이를 주장하는 근로자측에 있어 이에 대해 준비가 필요할 수 있습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.