퇴사시점 연차계산 여부 (입사일/회계연도기준)

 안녕하세요

현재 한 직장에서 10년이상 근무하고 퇴사를 앞두고 있습니다.

회사는 연차를 회계연도 기준에따라 매년 4월1일 기준으로 부여하고 연차사용촉진제도도 운영하고 있습니다.

회계년도 기준으로 남은 연차는 19개이고

입사일기준으로 계산하면 9개입니다.

회사 내부 퇴직금규정에는 퇴직시점 입사일기준으로 연차수당을 계산한다고 되어있으나,

제가 알기론 회계연도 기준과 입사일기준 둘중 근로자에게 유리한것을 반영하는걸로 알고있는데

회사 입장에서는 내부규정은 입사일기준 연차로 규정되어 있으므로 입사일기준(9개)으로 처리된다고합니다.

현재 근로기준법을 근거로 회계연도 기준으로 처리해달라고 할순 없는지요?

내부규정일뿐 무엇이든 법령을 이길순 없다고 주변에서는 그렇게 얘기하는데..

정확하게 답변을 듣고자 글을 쓰게되었습니다. 

부탁드립니다.감사합니다.