연봉제

말도 많고 탈도 많은 연봉제....직장인들에게는 환상(?)만을 심어주지만, 알고보면 길이 있습니다.

2000.12.23 09:13
조회 수 44962 추천 수 0 댓글 0

연봉제의 의미는 무엇입니까?

  • 현재 저희 회사의 취업규칙에는 "임금은 월급제로 한다."고 규정하고 있습니다. 그런데 내년부터 연봉제를시행한다는 소문이 무성합니다. 연봉제란 무엇이고, 월급제에서 연봉제로 바뀐다는 것은 무엇을 뜻합니까.?


답  변

  • 연봉제는 근로자의 임금을 1년 단위로 결정하는 임금지급방식 중의 하나에 불과합니다.(마치 월급제가 1월단위를 기초로 임금을 산정하듯) 이런 의미에서라면 연봉제가 그리 문제될 것은 없으나, 사실 우리나라에서 실시되는 연봉제는 단순히 임금지급방식만을의미하는 것이 아닙니다.

  • 연봉제의 본래적 의미는 ①사용자가주도하는 평가방법으로 근로자 개인의 업무능력이나 기업목표의 달성도를 평가하고, ②그 결과를 바탕으로 임금의 전부 또는 상당부분을 연 단위로 결정하는 성과중시형·능력중시형의 임금결정제도를 말합니다. 즉, 연단위로 임금을 산정한다는 점에서는 시급제나 주급제,월급제와 같은 임금지급 방식의 하나에 불과하지만 근로자의 업무수행능력을 평가하여 그 결과를 바탕으로 1년의 임금이 결정된다는 점에서 기존의 임금지급 방식과는 원천적으로 차이가 있습니다.

  • 우리나라 대부분 기업의 기존임금지급방식은 근로자의 근속년수나 직급 등에 따라 기본급이 증가하고, 호봉승급 등이 매년 정기적으로 상승하는 연공서열급 체계이기 때문에 근로자의 능력이나 성과를 바탕으로 임금총액을 결정하는 연봉제로의 전환은 단순히 입금지급방식의 변화만이 아니라 임금체계의 질적이고, 전면적인 개편작업이라고 할 수도 있을 것입니다.

  • 다시말해, 근로자의 업무수행능력을 평가하여 임금을 결정한다는 것이 연봉제가 갖는 순기능이라 볼 수 있다면 이것이 다른 한편으로는 역기능으로 전환될 수 있다는 점에서 우리 직장인들은 주의를 기울일 필요가 있다는 것입니다.

  • 아직까지 전통적이고 봉건적인 사람평가의 관행에 젖여있는 우리사회에서 업무능력이나 고과평가를 위한 합리적인 잣대를 설정함 없이 진행되는 '자의적 평가'는 그 결과에 따라 반드시 우리 직장인,근로자의 임금삭감과 근로조건의 저하를 수반하기 때문입니다.


TAG •


List of Articles
번호 카테고리 제목 조회 수
43 일반 연봉제란? file 45013
42 일반 연봉제 관련 노동관계법의 적용기준 (노동부 지침) 35469
41 일반 연봉제 노동관계법 적용기준 [노동부 해설자료] 38829
» 일반 연봉제의 의미는 무엇입니까? 44962
39 일반 일한 만큼 임금을 더 받는다면 지금보다야 낫지 않나요 ? 1 24965
38 실시·계약 연봉제도 도입절차 14804
37 실시·계약 1) 개별근로계약으로 연봉제를 도입하는 경우 22983
36 실시·계약 연봉근로계약서 (노동부 예시) 25461
35 실시·계약 연봉근로계약서의 예시 - 1 47854
34 실시·계약 연봉근로계약서의 예시 - 2 35283
33 실시·계약 2) 취업규칙으로 연봉제를 도입하는 경우 38556
32 실시·계약 ① 연봉제 도입시 취업규칙을 변경해야 하나요 20172
31 실시·계약 ② 취업규칙 변경의 법적 절차는 무엇인가요? 19704
30 실시·계약 ③ 연봉제도입이 근로조건의 불이익변경이라고 할 수 있습니까? 16927
29 실시·계약 ④ 취업규칙의 불이익변경시 동의의 방법은? 18017
28 실시·계약 ⑤ 일부 사원에 대해서만 연봉제를 시행하는 경우 동의의 대상은? 16370
27 실시·계약 ⑦ 연봉제 급여규정의 예시 28377
26 실시·계약 3) 노동조합과 단체협약을 체결하여 연봉제를 도입하는 경우 11833
25 실시·계약 ① 연봉제 도입 여부가 단체교섭의 대상이 될 수 있습니까? 14589
24 실시·계약 ② 연봉제하에서 노동조합이 임금교섭을 할 수 있나요? 14965
23 계약종료 연봉계약이 끝났다고 해고할 수 있습니까? 14194
22 계약종료 연봉의 재협상은 어느 시기에 하나요? 18942
21 지급 임금의 지급형태 12005
20 지급 재계약시 연봉이 터무니없이 낮아질때..... 21168
19 지급 연봉액의 지급기일은 ? 14975
18 지급 연봉제 근로자의 상여금은? 30825
17 통상임금·평균임금 연봉제도하에서의 평균임금과 통상임금 17666
16 통상임금·평균임금 1) 연봉제하에서의 평균임금 25180
15 통상임금·평균임금 2) 연봉제하에서의 통상임금 21121
14 수당 법정수당 문제 (연장근로수당, 휴일근로수당 등) 35052
13 수당 연차휴가 월차휴가 관련 19614
12 수당 연월차수당을 연봉총액에 포함시킬 수 있습니까? 34809
11 수당 연봉제와 비연봉제 근로자간에 연월차휴가가 다르다면? 11796
10 수당 연봉을 재계약할 때, 연차수당을 누진지급해야하나? 14918
9 감봉 연봉제근로자의 결근 · 지각 등에 대한 감급제재 17191
8 퇴직금 연봉제와 퇴직금 35728
7 퇴직금 [연봉에 포함된 퇴직금] 퇴직금 중간정산 요건 변경 (노동부) 11017
6 퇴직금 [판례/행정해석] 연봉제와 퇴직금 관련 법원 판례와 행정해석 모음 14920
5 퇴직금 연봉제 근로자도 퇴직금을 받을 수 있나요? 33190
4 퇴직금 연봉총액에 퇴직금을 포함시킬 수 있습니까? 41386
3 퇴직금 퇴직금을 1년 마다 지급할 수 있나요? 23278
2 퇴직금 연봉제 근로자와 비연봉제 근로자간에 퇴직금규정을 달리 정할 수 있습니까? 14050
1 일반 동일노동 동일임금의 원칙 14485
목록
Board Pagination Prev 1 Next
/ 1