BEST QNA
경제위기 시대에 기업의 구조조정에 대해 어떻게 대응할 것인가? 가장 중요한 대응원칙은 노동자의 피해를 최소화하는 것이라 생각하니다. 이 코너에서는 기업의 다양한 구조조정 방법에 대한 이해를 기초로 노동자의 피해를 최소화하는 대응방법을 정리하였습니다. 많은 노동자들과 노동조합에 다소의 도움이 되었으면 하는 바램입니다.
번호
35 임금 임금삭감, 임금반납,임금동결 등에 대한 대응 file 5839
34 임금 임금동결에 대한 대응 6095
33 임금 임금반납에 대한 대응 5924
32 임금 임금삭감에 대한 대응 6455
31 임금 임금체계의 변경, 퇴직금 중간정산, 임금의 현물지급, 신규채용자 초임삭감 등) 5535
30 휴업휴직 휴업, 휴직에 대한 대응. 3819
29 휴업휴직 휴업에 대한 대응 4428
28 휴업휴직 휴직에 대한 대응 4192
27 근로시간 근로시간 조정에 대한 대응 3881
26 근로시간 근로시간의 단축에 대한 대응 4180
25 근로시간 탄력적 근로시간제(변형근로제)에 대한 대응 4754
24 근로시간 연차휴가 소진에 대한 대응 4877
23 인사이동 인사명령, 인사이동에 대한 대응 4625
22 인사이동 기업내 인사이동...배치전환 (전보,전근)에 대한 대응. 5664
21 인사이동 기업간 인사이동 (전출, 전적)에 대한 대응. 5076
20 해고 해고에 대한 대응 4153
19 해고 희망퇴직(명예퇴직)에 대한 대응. 6206
18 해고 정리해고(경영상 이유에 의한 해고)에 대한 대응 6291
17 기업변동 기업변동에 대한 대응. 3939
16 기업변동 합병에 대한 대응 4647
15 기업변동 영업양도와 자신매각에 대한 대응 5564
14 기업변동 회사 분할에 대한 대응 4793
13 기업변동 분사 및 외부용역화에 대한 대응 5030
12 기업변동 주식매매에 대한 대응 4008
11 기업변동 폐업에 대한 대응 4707
10 기업도산 기업도산에 대한 대응 4612
9 기업도산 부도 예상시 임금 등의 보전조치 4832
8 기업도산 부실기업의 정리 (개괄) 5125
7 기업도산 파산에 대한 대응 4204
6 기업도산 기업회생에 대한 대응 5580
5 기업도산 워크아웃(기업개선작업,WORK-OUT)에 대한 대응 5381
4 기업도산 체당금제도를 통한 임금채권의 확보 5208
3 구제방법 법률적 구제방법 2990
2 구제방법 해고 등 인사조치에 대한 법률적 구제방법 4736
1 구제방법 임금 등 금전에 대한 법률적 구제방안 4274
목록
쓰기

노동상담 Best QnA    온라인상담실    입법운동 도움받는 곳 한국노총상담소  노동부  고용센터  노동위원회
주제별FAQ 임금 퇴직금 구조조정 체당금 부당해고 직업훈련 훈련강좌  훈련가이드  훈련절차  훈련기관  취업가이드
  실업급여 주5일제 노조운영 노조설립 최저임금 커뮤니티 1 대자보  이메일 클럽  전자투표
연봉제 여성노동 산업재해 비정규직 휴일 휴가 커뮤니티 2 회사를 맘껏 욕해봐  여성,나도한마디  자유게시판
노동자료 자료실   법령   훈령·예규   판례   행정해석   칼럼   뉴스   노동사전 자동계산 퇴직금 자동계산  사회보험료 자동계산  최저임금 자동계산
문서서식 이력서·자기소개서  인사·노무·총무  법정서식  각종 계약서  업무규정 노동OK 소개    언론보도    공지사항   후원하기   행복세상 캠페인
more >>    발간도서     광고·컨텐츠 제휴     찾아오는 길     이용문의     운영자에게 글쓰기     이메일무단수집거부     컨텐츠 무단 전재/복사금지     개인정보취급방침

노동OK는 직장인·노동자에게 노동정보와 권리구제 방안을 제공하기 위해 한국노총 부천상담소가 운영하는 「노동정보 포탈서비스」입니다.
경기 부천 원미구 중2동 1093 근로자종합복지관 3층  |  032-653-7051  |  상담소장 심 재정 · 상담부장 김 성호  |  Copyright(C) 노동OK All right reserved