BEST QNA
경제위기 시대에 기업의 구조조정에 대해 어떻게 대응할 것인가? 가장 중요한 대응원칙은 노동자의 피해를 최소화하는 것이라 생각하니다. <구조조정 해결방법>코너에서는 기업의 다양한 구조조정 방법에 대한 이해를 기초로 노동자의 피해를 최소화하는 대응방법을 정리하였습니다. 많은 노동자들과 노동조합에 다소의 도움이 되었으면 하는 바램입니다.
노동OK의 동의없이 상업적으로 사용할 수 없습니다.
번호
제목
35 임금조정(동결,반납,삭감 등)에 대한 대응 1624
34 임금동결에 대한 대응 1944
33 임금반납에 대한 대응 1624
32 임금삭감에 대한 대응 1903
31 기타 임금체계의 변경, 퇴직금 중간정산, 임금의 현물지급, 신규채용자 초임삭감 등) 1439
30 휴업, 휴직에 대한 대응 1168
29 휴업에 대한 대응 1260
28 휴직에 대한 대응 1325
27 근로시간 조정에 대한 대응 1001
26 근로시간의 단축에 대한 대응 1133
25 탄력적 근로시간제(변형근로제)에 대한 대응 1218
24 연차휴가 소진에 대한 대응 1411
23 인사명령, 인사이동에 대한 대응 1278
22 기업내 인사이동...배치전환 (전보,전근)에 대한 대응 1575
21 기업간 인사이동 (전출, 전적)에 대한 대응 1338
20 해고에 대한 대응 1235
19 희망퇴직(명예퇴직)에 대한 대응 1997
18 정리해고(경영상 이유에 의한 해고)에 대한 대응 2092
17 기업변동에 대한 대응 877
16 합병에 대한 대응 1181
15 영업양도와 자신매각에 대한 대응 1294
14 회사 분할에 대한 대응 1118
13 분사 및 외부용역화에 대한 대응 1270
12 주식매매에 대한 대응 902
11 폐업에 대한 대응 1082
10 기업도산에 대한 대응 862
9 부도 예상시 임금 등의 보전조치 1275
8 부실기업의 정리 (개괄) 1111
7 1. 파산에 대한 대응 1066
6 2. 기업회생에 대한 대응 1630
5 3. 워크아웃(기업개선작업)에 대한 대응 1320
4 체당금제도를 통한 임금채권의 확보 1224
3 법률적 구제방법 866
2 해고 등 인사조치에 대한 법률적 구제방법 1493
1 임금 등 금전에 대한 법률적 구제방안 1251
목록
쓰기

노동상담 Best QnA   온라인상담실   도움받는 곳 한국노총상담소   노동부 지방지청   고용지원센터   노동위원회
해결방법 비정규직 임금체불 구조조정 체당금 부당해고 직업훈련 훈련강좌   훈련가이드   훈련절차   훈련기관   취업가이드
    실업급여 주5일제 노조운영 노조설립 최저임금 커뮤니티 1 대자보   이메일 클럽   전자투표
    연봉제 여성노동 산업재해 알 바   커뮤니티 2 회사를 맘껏 욕해봐   여성,나도한마디   자유게시판
노동DB 자료실   법령   훈령·예규   판례   행정해석   칼럼   뉴스  노동사전 스 폐 셜 퇴직금 자동계산   사회보험료 자동계산
문서서식 이력서·자기소개서   인사·노무·총무 서식   법정서식   계약서 노동OK 소개    언론보도    공지사항   후원하기    행복세상 캠페인

more >>     발간도서     광고·컨텐츠 제휴     찾아오는 길     이용문의     운영자에게 글쓰기     이메일무단수집거부     컨텐츠 무단 전재/복사금지     개인정보취급방침

노동OK는 직장인·노동자에게 유익한 노동정보와 권리구제방안을 제공하기 위해 한국노총 부천상담소와 한국노총 부천지부가 공동운영하는 「직장인을 위한 노동전문 포탈서비스」입니다.

경기 부천 원미구 중2동 1093
부천시근로자종합복지관 3층
032-653-7051