감단직 근무자의 특수한 경우의 근무시간 계산

아파트관리사무소입니다.

감단직   승인을   받은  기전 기사  두분이  12시간 맞교대로  근무하던중   한분의 퇴직으로    다른 한분이   직원 구할때까지  

 오후 6시에   출근을   해서   그 다음날   오전  08:00까지 의     근무를   13일  동안 근무하였습니다.    새로운 직원이   입사한 후에 

 정상적인    근무 형태로     되돌아와     현재는   12시간   맞교대로   근무를 하는 중입니다.      이럴경우   근무시간 및 

 급여를  어떻게   계산해야 하나요??

원래의 근무 시간  : 오전   08:00  출근   ~    그  다음날  오전  08:00    퇴근   , 하루  비번

이번 경우의  근무 :    오후  06:00 출근  ~   그 다음날  오전  08:00 퇴근 (14시간을   매일 출근 하면서  13일 동안  근무하였음)

2011년   하반기에  3개월동안   같은  똑같은   상황이   두번   있었습니다.    빠른   답변 부탁드립니다.

 참고로  2011년  급여는  기본급 1,441,690   야간수당  233,310    합계  1,675,000   으로   책정 되어 있습니다.