| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 부산 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 1~4인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 고용보험 | 상실신고서,이직확인서 사유정정 문의드려요 1 | 2012.03.14 | 10670 | |
| 근로시간 | 감단직 근무자의 특수한 경우의 근무시간 계산 1 | 2012.03.14 | 5330 | |
| 산업재해 | 점심시간 이용 회사에서 제공하는 기구이용하다가 일어난 사고 처리 1 | 2012.03.14 | 2094 | |
| 임금·퇴직금 | 유급휴일의 경우 연장근로 산정 1 | 2012.03.13 | 3061 | |
| 휴일·휴가 | 토요일근무 1 | 2012.03.13 | 2111 | |
| 노동조합 | 조기재취업수당 문의 1 | 2012.03.13 | 4390 | |
| 임금·퇴직금 | 7월 이후 퇴직금 중간정산 불가.. 1 | 2012.03.13 | 11524 | |
| 기타 | 3달간 주당 평균근로시간이 56시간을 넘으면 그만두고 실업급여 ... 1 | 2012.03.13 | 3647 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 지급시 항목 1 | 2012.03.13 | 2499 | |
| 임금·퇴직금 | 잔여연차분 지급건 1 | 2012.03.13 | 1539 | |
| 근로계약 | 근로계약서 상의 연봉 기재 문제 1 | 2012.03.13 | 2336 | |
| 임금·퇴직금 | 단체협약불이행 1 | 2012.03.13 | 2079 | |
| 근로시간 | 근무시간 외 근무 강요 1 | 2012.03.13 | 4304 | |
| 임금·퇴직금 | 감봉 동의서 제출 후 임금상환 1 | 2012.03.13 | 2183 | |
| » | 임금·퇴직금 | 퇴직금관련... 1 | 2012.03.12 | 1394 |
| 근로계약 | 게임회사 비일 유지 계약서 관련해서 문의 드립니다. 1 | 2012.03.12 | 1822 | |
| 기타 | 퇴사일 잡는 방법. 1 | 2012.03.12 | 8039 | |
| 비정규직 | 정규직 전환 1 | 2012.03.12 | 1955 | |
| 근로시간 | 경기버스 (격일 최저임금) 1 | 2012.03.12 | 2166 | |
| 노동조합 | 타임오프 소급적용 가능여부 1 | 2012.03.12 | 2019 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
먼저, 상담소 업무가 폭주하여 답변이 늦어진 점에 대해 널리 양해하여 주시기 바랍니다.
5인미만 사업장의 법정퇴직금 발생은 2010.12.1.부터 적용되기 때문에 시행일로부터 1년 이상 근무하였을 경우 1년근무시 평균임금 15일치를 지급하게 됩니다.
귀하의 경우 전체 근무기간은 1년 이상이지만 5인미만의 퇴직금 적용시점인 2010.12.1.부터 근속기간을 산정한다면 1년 미만에 해당하기 때문에 법정퇴직금이 발생되지 않습니다.
그러나 근로계약 당시 당사자간에 퇴직금을 지급하기로 약정을 하였다면 근로기준법과 관계없이 당사자간의 약정에 의한 퇴직금을 지급해야 할 것입니다.
체불임금이 발생하였을 때에는 사업장 주소지 관할 노동청에 진정을 통해 해결을 하게 되며 방문 또는 인터넷을 통해 진정 접수가 가능합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..