입사일: 2009.6.15
퇴사일:2011.3.31(예정)
주44시간 적용제이구요
회계년도로 정산됩니다
2009.6.15~2009.12.31 : 5.4일 => 2010년도에 사용하였음
2010.1.1~2010.12.31: 10일 => 2011년 퇴사전까지 미사용됨.
이럴경우 3월 31일 퇴사시 연차일수 몇일분에 대해
수당을 받을수 있나요?
아니면 못받나요?
| 해고·징계 | 부당해고 1 | 2011.01.20 | 2447 | |
| 임금·퇴직금 | "연봉 조정 제한" 연령에 대한 적용 시점 | 2011.01.20 | 2073 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당을 휴가로 대체가 가능한가요? | 2011.01.20 | 1968 | |
| 기타 | 해외출장후 퇴사를 하면 다 물어내야 하나요? | 2011.01.20 | 4571 | |
| 해고·징계 | 중간 소득공제 | 2011.01.20 | 1594 | |
| 임금·퇴직금 | 수당등 지급 1 | 2011.01.19 | 1193 | |
| 임금·퇴직금 | 어떻게해야하나요? | 2011.01.19 | 1363 | |
| 근로계약 | 계약직 근로자의 권익에 관한 질의 | 2011.01.19 | 1286 | |
| 임금·퇴직금 | 1/13 의 퇴직금을 문의드립니다. 1 | 2011.01.19 | 3513 | |
| 임금·퇴직금 | 임금계산을 어떻게 하는지 알고 싶습니다. 1 | 2011.01.19 | 2417 | |
| 기타 | 육아휴직후 퇴사시 실업급여지급 문의 1 | 2011.01.19 | 2799 | |
| 임금·퇴직금 | 입사전 구두의 입금지급조건 위반 건 | 2011.01.19 | 2582 | |
| 여성 | 생리휴가수당 2 | 2011.01.19 | 1608 | |
| 임금·퇴직금 | 임금등을 못 주겠다는데 답변부탁드려요 | 2011.01.19 | 1130 | |
| 임금·퇴직금 | 임원 퇴직금, 연차수당 지급 여부 1 | 2011.01.19 | 7787 | |
| » | 임금·퇴직금 | 퇴직자 연차수당지급 1 | 2011.01.19 | 2261 |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금의 통상임금 1 | 2011.01.19 | 1795 | |
| 휴일·휴가 | 연차관련 문의 드립니다. 1 | 2011.01.19 | 1325 | |
| 해고·징계 | 휴업중 강제해고시 휴업수당과 해고수당을 동시에 지급해야 합니까 1 | 2011.01.19 | 3297 | |
| 근로계약 | 재직기간 산정 관련 1 | 2011.01.19 | 1155 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
연차휴가는 개별 근로자의 입사일을 기준으로 연단위로 발생하게 되며 회계년도를 기준으로 연차휴가를 부여할 때에는 근로자에게 불이익하지 않도록 조치를 취해야 합니다.
입사년도 기간에 대해 비례하여 연차휴가를 부여하는 것은 근로자에게 불이익 하지 않도록 하는 조치 중 하나에 해당합니다.
귀하의 사업장에서 입사년도 기간에 대해 연차휴가를 비례하여 부여를 한 후 다음년도부터 회계년도를 기준으로 연차휴가를 부여한 후 퇴사를 하였다면 추가적인 연차휴가는 발생하지 않습니다.(입사일을 기준으로 계산된 연차휴가에 미달할 때에는 해당 미달분에 대해 수당을 지급해야 합니다.)
2011.1.1-2011.3.31. 기간은 1년 미만이기 때문에 연차휴가가 발생되지 않습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..