급여를 주지 않겠다며 노동청에 신고하려면 신고하라는 업주에 대해.

<언니 아이디로 글 올립니다.>

 

무역전시관과 같은 곳에서 두달 조금 넘는 기간동안 박람회가 열리는데 거기서

음료와 식품을 판매하는 아르바이트를 하고 있는 대학생입니다.

아르바이트는 12월 23일부터인가 시작했고 지금 진행 중인 이벤트가 끝나는 시점은 2월 20일 경입니다.

(급여 지급은 행사가 마무리되는 2월 20일 이후라고 했지만

이벤트 기간을 꼭 다 채워야한다는 언급은 없었습니다.)

 

며칠 전에 일한 기간을 한달만 다 채우고 그만 둬야할 것 같다고

2월 20일까지는 할 수 없을 것 같다고 미리 양해를 구했더니

그럴 수는 없다면서 20일까지 일을 해서 두달 가량의 돈을 받아가던가

아니면 한달치 일한 것은 줄 수가 없다고 하더군요

설날 연휴도 쉬는 날 없이 이벤트는 진행하니까 집에도 내려갈 수 없다고 하구요

 

 

그러면서 노동청에 신고를 하려면 해라.

그래도 네가 한달 일하고 그만둔 한달치 알바비를 다 받지는 못할 거다 라는 식으로 말하더군요.,

 

이런 경우에 어떻게 대처해야 하는지 모르겠습니다

사정이 생겨서 2월부터는 일을 할 수도 없고

꼭 해야한다고 해도 이미 감정이 상할 대로 상한 상태로 일을 나가기가 어렵습니다

한달만 채우고 그만두면 정말 지금까지 일한 돈을 받을 수가 없는건지요 ㅠㅠ