온라인상담실

stormyy 2020.02.23 14:24


  • ※ 상세 근무시간
    주간:09:00~18:00-휴게12:00~13:00(오전30분/오후30분) 
    오후:13:00~22:00-휴게18:00~19:00 
    야간:18:00~09:00-휴게 21:00~21:30,00:00~04:00,08:00~08:30 
    야간:18:00~09:00-휴게 21:00~21:30,00:00~04:00,08:00~08:30 
    비번, 휴무 (주간,오후,야간,야간,비번,휴무.순환근무)
  • (3교대)
  • 주 소정근로시간: 40시간

1. 구인사이트에서 복사한 내용인데 주 소정근로시간이 40시간이 맞나요?

2. 최저시급을 적용하였을때 한달기준 기본급, 야간수당, 연장수당이 얼마인지 그리고 계산방법은 어떻게 되는지 알고 싶습니다.

수고하세요. 
Extra Form
성별 남성
지역 대구
회사의 산업 / 업종 시설관리 서비스업
상시근로자수 300인이상
본인의 직무 / 직종 기타
노동조합 있음

답변 글 '1'
  • 상담소 2020.02.24 18:05작성
    안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.

    1. 소정근로시간이란 법에서 정한 '근로시간의 범위에서 근로자와 사용자 사이에 정한 근로시간'을 말합니다. 법에서 정한 법정근로시간이란 1일 8시간, 1주 40시간을 말하므로 주 40시간을 넘게 근무하더라도 소정근로시간은 주 40시간이 되고 나머지 근로시간은 연장근로에 해당하게 됩니다.

    2. 월급계산의 경우 6일을 주기로 교대제가 운영되므로
    월 실근로시간: (8시간+8시간+10시간+10시간)*365/12/6(교대주기)=182.5
    연장근로가산: (2시간+2시간)*365/12/6*0.5=10.13
    야간근로가산: (4시간+4시간)*365/12/6*0.5=20.27
    주휴수당: 약 35시간
    위의 값을 모두 더하면 약 248시간이 되고 여기에 8590원을 곱해주면 평균 월급여가 산출됩니다.

    노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.