월급야 야간근로자 심야수당 지급 방법 문의

안녕하세요 급하게 질의를 할게 있어 이렇게 글을 올립니다.

야간 고정근로자(월급제 근로자)에 경우 근로계약서 작성 시에

기본급 만 작성하고 발생하는 야간수당은 별도 지급하는 것이 맞는 것인지

아니며 기본급 과 계약된 근로시간 중 야간수당을 계산하여 같이 명시하는 것이 맞는 지 궁굼합니다.

또한 기본급과 야간근로수당을 포함한 월급제 근로계약 체결이후 실 발생한 야간수당 외에 수당은 공제를

해도 되는 건가요

근로예시) 실근로시간 22:00 ~ 05:00(00:00 ~ 00:30분 휴게) 주5일제 근무

근로계약서 명시 예1)

기본급 1,455,618원(8,590원 * (6.5H*6일*4.345주)), 야간수당은 실 발생은 적용하여 별도 지급한다.

근로계약서 명시 예2)

기본급 1,455,618원(8,590원 * (6.5H*6일*4.345주)), 야간수당 606,507원((8590*0.5) * (6.5H*5일*4.345주))을

포함한 월 급여 2,062,125원으로 한다.