친절한 답변 감사드리오며,
일전에 드렸던 질문 내용(https://www.nodong.kr/qna/2046124)
에 이어서 추가로 질문 드립니다.
2020.7.1.에 월차형 연차휴가(총8일)는 제외하고
10.6일에 대한 연가만 사용촉진을 하고자 한다면,
연차휴가 사용촉진 요청양식에
(1)촉진대상 연차휴가일수 = 10.6일
(2)촉진미대상 연차휴가일수 = 8일
(3)총연차휴가일수 = 18.6일 [(1)+(2)]
(4)이미 사용한 연차휴가일수 = 총 사용한 휴가일수
(5)잔여휴가일수 = (3)-(4)
(6)사용일 지정후 통보요청
이런 식으로 구분을 지으면 될지요?
촉진양식에 연차휴가일수를 어떻게 기재해야 옳을 지가 고민스러워 질문드렸습니다.
그리고 노무수령거부통지 관련하여,
근로자가 휴가일임에도 불구하고 개인의 의지로 근로 제공을 할 지의 여부를 사업장에서는 미리 알 수가 없는데, 그렇다면 무조건 휴가일 이전에 노무수령거부의사를 표시해야만 관련 문제발생 소지가 없는 것인지요.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 강원 |
| 회사 업종 | 공공행정 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 상여금 지급 여건 2 | 2020.01.20 | 691 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 계산시 연장수당&식대 포함 여부 2 | 2020.01.20 | 13210 | |
| 임금·퇴직금 | 연차미사용수당 지급기준 1 | 2020.01.20 | 292 | |
| 휴일·휴가 | 근무시간 변경시 연차 계산 기준일 1 | 2020.01.20 | 2123 | |
| 임금·퇴직금 | 보육수당 통상임금 1 | 2020.01.20 | 5166 | |
| 근로계약 | 주휴일 계산법 문의 1 | 2020.01.20 | 340 | |
| 휴일·휴가 | 중도입사자 년도별 연차계산 문의드립니다! 1 | 2020.01.20 | 1388 | |
| 근로계약 | 조리사 면허및 상응하는 급여 미지급 2 | 2020.01.20 | 827 | |
| 임금·퇴직금 | 주40시간 미만 토요일 근무 수당 문제 1 | 2020.01.20 | 5894 | |
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