안녕하세요. 현재 사업장에서 주말근무를 시행하고 있습니다.
토요일, 일요일 09:00~18:00 근무고 19:00까지 매주 연장근무도 진행하고 있습니다. 주 16시간 이상입니다.
직원들은 정규직으로 채용했고 시급이 아닌 주휴수당 포함 기본급으로 월급과 기타수당 지급하고 있습니다.
정규직이지만 시간선택제인데 연차휴가를 몇개 제공해야되는지 계산부탁드립니다.
호우
2019.10.13 16:19
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
답변 글 '1'
-
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.근로기준법 18조에 따르면 '단시간근로자의 근로조건은 '그 사업장의 같은 종류의 업무에 종사하는 통상 근로자의 근로시간을 기준으로 산정한 비율에 따라 결정'한다고 명시되어 있습니다.따라서 단시간 근로자의 경우 연차휴가일수는'통상근로자의 연차휴가일수*단시간 근로자의 주 소정근로시간 / 통상근로자의 주 소정근로시간*8시간으로 계산'하여시간단위로 부여하시면 되고, 1시간 미만은 1시간으로 보니 업무에 참고하시기 바랍니다.노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.
| 임금·퇴직금 | 퇴사일 기준 효력 관련 사항, 인수인계 원하는 수준까지 퇴직금 ... 2 | 2019.10.16 | 941 | |
| 임금·퇴직금 | 야간파트 임금계산 1 | 2019.10.16 | 475 | |
| 근로시간 | 감시적/단속적 근로자 휴게시간 적용범위 궁금합니다. 4 | 2019.10.16 | 7695 | |
| 임금·퇴직금 | 주6일 일정치않은 근로시간에 대한 임금책정에 대해 문의드립니다. 1 | 2019.10.16 | 431 | |
| 임금·퇴직금 | 부가급여 미지급에 대한 문의 1 | 2019.10.15 | 253 | |
| 임금·퇴직금 | 해외법인 현지채용 퇴직금 관련 3 | 2019.10.15 | 873 | |
| 근로계약 | 제가 파견에 해당하는 건가요 ? 3 | 2019.10.15 | 392 | |
| 휴일·휴가 | 방학중 근무시간이 변경되는 교육공무직원의 연차? 1 | 2019.10.15 | 1205 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 지급 금액 산정 및 작성해야할 서류 1 | 2019.10.15 | 1711 | |
| 근로계약 | 근로계약서 작성 거부시 취업규칙이 기준이 되나?(연장근로시간) 1 | 2019.10.15 | 1337 | |
| 해고·징계 | 권고사직 거부로 인한 업무보복 대처방법 알고 싶습니다. 2 | 2019.10.14 | 5176 | |
| 기타 | 인사고과 개인공개 여부 1 | 2019.10.14 | 1049 | |
| 노동조합 | 저희 단체협약에는 교섭위원회를 설치운영 해야 합니다 1 | 2019.10.13 | 171 | |
| » | 휴일·휴가 | 주말정규직 연차휴가 문의합니다. 1 | 2019.10.13 | 289 |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금및 년월차 수급여부 2 | 2019.10.13 | 516 | |
| 해고·징계 | 최근 권고사직을 요구 받았습니다. 2 | 2019.10.12 | 2879 | |
| 근로시간 | 연장근로시간(휴게시간)의 취업규칙과 근로계약서간의 충돌문제 1 | 2019.10.12 | 2276 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당 분할지급, 수당계산 1 | 2019.10.11 | 863 | |
| 임금·퇴직금 | 출산전후휴가급여 산정 문의 3 | 2019.10.11 | 879 | |
| 임금·퇴직금 | 안녕하세요? 시간외 근로 수당, 출장비에 대하여 여쭤보려합니다. 2 | 2019.10.11 | 1811 |