저는 회사에 재무팀으로 입사하였으나
인사부서가 별도로 없는지랑 급여 및 4대보험 신고까지 맡고 있는 직원입니다
보편적인 정규직 같은 경우야 4대보험 신고시 문제가 없으나
가끔씩 생기는 일용직 직원으로 인해서 고민이 많습니다
검색해서 찾아본 결과 한달에 60시간 이상 주 8일 이상 근무자는 무조건 신고라고 하는데
이건 고용보험과 산재보험이 필수라는 말이겠지요?
건강보험은 한달은 유예된다고 해도 이분이 한달이상다니면 건강보험도 신고해야하고
정확한 기준을 알려주시면 감사하겠습니다
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 부동산업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 2년 미만 근로자 연차촉진제 적용 여부 1 | 2019.09.25 | 257 | |
| 휴일·휴가 | 연차촉진제 및 연차대체 관련 문의 1 | 2019.09.25 | 304 | |
| 임금·퇴직금 | 월 급여 160, 복리후생비 20인 신입사원의 최저임금 저촉 문제. 1 | 2019.09.25 | 1073 | |
| 휴일·휴가 | 해외근로자의 유급휴가 1 | 2019.09.25 | 301 | |
| 해고·징계 | 질병에 의한 산재 근로자 복직이후 문의 1 | 2019.09.25 | 1434 | |
| 임금·퇴직금 | 24시간 2교대근무 급여문의요 1 | 2019.09.25 | 1449 | |
| 휴일·휴가 | 퇴사시 잔여연차 문의 드립니다. 1 | 2019.09.25 | 263 | |
| 임금·퇴직금 | 한달임금산정기준 1 | 2019.09.25 | 111 | |
| 여성 | 육아휴직 인사평가 1 | 2019.09.25 | 1637 | |
| 휴일·휴가 | 병가 문의요~ 1 | 2019.09.25 | 349 | |
| 임금·퇴직금 | 부조금 1 | 2019.09.25 | 345 | |
| 고용보험 | 실업급여 수급조건인 임금체불 2개월 기준 날짜 문의드립니다. 1 | 2019.09.25 | 1265 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직시 연차정산 방법 1 | 2019.09.24 | 1298 | |
| » | 고용보험 | 고용산재가입 1 | 2019.09.24 | 195 |
| 임금·퇴직금 | 퇴직시 연차수당 산정 1 | 2019.09.24 | 148 | |
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