안녕하세요~
주 52시간 근무 사업장입니다.
연장 12시간 초과 근무 인지 알고 싶어서 문의 드립니다.
월(11.5), 화(11.5), 수(11.5), 목(11.5), 금(연차휴무) 토(6)
위와 같이 월~목요일 법정 근로 8시간 근무에 연장근로 3.5시간씩 일하였습니다.
- 이경우 8시간 이후 3.5시간 x 4일 14시간으로 연장근로 위반이 아닌지요?
- 토요일 6시간근무로 법정근로시간 보다 모자란 2시간을 연장근로에 포함해서 14시간 연장근로 해도 괜찮은 것인지요?
근로시간을 합해서 (법정근로 + 연장근로) 52시간만 안넘으면 된다고 하는 사람이 있는데, 맞는 것인지요?
확인 답변 부탁 드립니다.
감사합니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 도소매업 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 단순노무직 |
| 노동조합 | 없음 |
제가 궁금한 점은 근로자 기준이 아닌 회사 기준으로 불법이 아닌지 문의 드린것입니다.
1주 단위 연장근로 12시간으로 불법이 아닌것인지요?
확인 부탁 드립니다.
감사합니다.
| 임금·퇴직금 | 성과금에 대한 원천징수세액? 1 | 2019.09.10 | 793 | |
| 해고·징계 | 해고수당문의 1 | 2019.09.10 | 398 | |
| 임금·퇴직금 | 학원강사 퇴직 날짜 및 임금 미지급 여쭙니다 1 | 2019.09.09 | 1050 | |
| 근로계약 | 전적의 기타 문의 1 | 2019.09.09 | 212 | |
| » | 근로시간 | 연장근로 위반 여부 2 | 2019.09.09 | 208 |
| 임금·퇴직금 | 퇴직연금 해지방법이 있을까요? 1 | 2019.09.09 | 11128 | |
| 근로시간 | 교대주기 산정에 대하여 1 | 2019.09.09 | 212 | |
| 임금·퇴직금 | 주휴수당 및 시간 외 근로수당 상담도와주세요 1 | 2019.09.09 | 216 | |
| 노동조합 | 노조위원장의 급여와 근속에 대해 여쭈어봅니다 1 | 2019.09.08 | 4367 | |
| 기타 | 상시근로자수 1 | 2019.09.08 | 351 | |
| 휴일·휴가 | 퇴사시 연차휴가 3 | 2019.09.06 | 453 | |
| 고용보험 | 실업급여 수급이 가능한가요? 1 | 2019.09.06 | 173 | |
| 임금·퇴직금 | 연차 1 | 2019.09.06 | 132 | |
| 임금·퇴직금 | 야간수당, 휴일야간수당 계산 1 | 2019.09.06 | 210 | |
| 근로시간 | 휴일야간시급계산 1 | 2019.09.06 | 733 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직시 연차수당 통상임금 계산 문의합니다. 1 | 2019.09.06 | 547 | |
| 임금·퇴직금 | 209시간 적용 1 | 2019.09.06 | 703 | |
| 해고·징계 | 권고사직 유예기간 1 | 2019.09.05 | 1088 | |
| 임금·퇴직금 | 월단위 계약직에서 일단위 계약직으로 변경시 퇴직금 1 | 2019.09.05 | 277 | |
| 직장갑질 | 직장상사의 갑질 1 | 2019.09.05 | 1130 |