온라인상담실

rose7017 2019.08.30 16:31
조회 수 43

 산전후휴가 후 육아휴직을 쓰는 경우

산전후휴가 기간이 2019.05.06~2019.08.03(토) 일 경우

육아휴직을  2019.08.04(일)부터 시작하는게 맞는지 2019.08.05(월)부터 시작하는게 맞는지 답변 부탁드립니다.

그리고 2019.08.05(월)부터 시작이 맞다면 급여를 1일(2019.08.04(일)에 대한 급여을 지급을 해야 하는지도 답변 부탁드립니다.

감사합니다.


Extra Form
성별 여성
지역 서울
회사의 산업 / 업종 기타업종
상시근로자수 300인이상
본인의 직무 / 직종 사무직
노동조합 있음
직장갑질

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답변 글 '1'
  • 상담소 2019.09.03 10:05작성

    안녕하세요.. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.

     

    1) 해당 근로자가 육아휴직을 신청하는 기간부터 육아휴직이 시작됩니다. 육아휴직은 일반적으로 사용시작일을 정해 최대 1년 이내의 기간 동안 유급으로 사용할 수 있으며 해당 기간 고용보험에서 육아휴직급여를 지급받을 수 있습니다.

     

    따라서 해당 근로자의 육아휴직 신청상 휴직 사용 시작일에 대한 의사가 중요하며 시작일을 정확하게 기재하여 육아휴직을 사용케 지도하시면 될 것으로 판단됩니다.

     

    답변이 도움이 되셨다면, 저희 노동ok 페이스북을 방문해 보세요~ https://www.facebook.com/laborok?ref=bookmarks 노동관련 각종 법령과 정책에 관한 정보, 노동현안에 대한 소식들을 살펴볼 수 있습니다. 노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.

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