온라인상담실

미시랑 2019.08.23 09:25
조회 수 145

저는 강남구 L사 계열사 본사에서 근무하고 있는 보안 사원인데, 제가 개인적 사정으로, 지금 다니고 있는 직장을 그만두게 되었습니다. 근데 제가 퇴사한다고 하니, 주변 사람들이 그동안 연차 쓰지 않은 것에 대해 연차수당 다 받아야 한다고 얘기를 합니다.

일단 제가 일하는 곳에서, 연차를 월당 2개씩 줍니다. 그런데 저는 16년 4월에 입사 후 연차를 거의 쓰지 않았습니다.  저희 보안팀장께 예전에 여쭤본 바로는, 회사에서 연차를 사용하라고 했는데, 근무자가 쓰지 않은 것에 대해선 회사 측에서 연차수당을 지급하지 않는다고 하였습니다. 또한 팀장님께선, 매년 말마다 근무자에게 매년 사용하지 않은 연차는 소멸된다고 계속 공지를 해오셨습니다. 그리고 제가 입사했을 때에 연차를 쓰지 않는 것에 대해 연차수당이 나오지 않는다는 내용이 적힌 계약서에 서명도 하였기 때문에, 저는 연차수당 미지급을 당연시 여겼고, 관심도 가지지 않았습니다.. 그런데 주변 사람들은 회사에서 연차수당 안 주는 건 위법이고 불법이라고 하더군요....

 그래서 제가 퇴사하면서, 제가 연차를 쓰지 않은 것에 대해 연차수당을 받을 수 있는지 여쭤보고자 이렇게 글을 작성합니다. 빠른 시일 안에 답변을 주시면 감사하겠습니다.(참고로, 저는 못 받아도 상관 없습니다.)


 


Extra Form
성별 남성
지역 서울
회사의 산업 / 업종 시설관리 서비스업
상시근로자수 5~19인
본인의 직무 / 직종 서비스직
노동조합 없음
연관 검색어 •
직장갑질

인기 검색어 :: 온라인상담실


상담 분류별 보기


더 많은 정보

답변 글 '1'
  • 상담소 2019.08.26 11:30작성
    안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다. 

    연차휴가는 발생 후 1년간 사용이 가능하나 사용하지 못할 경우 미사용수당청구권이 발생하여 수당을 지급받을 수 있습니다. 다만, 근로기준법 61조에 의한 연차휴가사용촉진이 적법하게 이루어졌을 경우 수당을 지급하지 않아도 됩니다.

    근로기준법 61조에 따르면
    1) 1년이 끝나기 전 6개월전을 기준으로 10일 이내에 사용자가 근로자별로 사용하지 아니한 휴가일수를 알려주고 근로자가 사용시기를 정하여 통보하도록 서면으로 촉구할 것.
    2) 위의 촉구에도 불구하고 통보하지 않는다면 1년이 끝나기 전 2개월 전까지 사용자가 사용하지 않은 휴가의 사용시기를 정하여 서면으로 통보할 것.이라고 명시되어 있습니다.

    따라서 위의 규정을 준수하지 않은 경우(서면으로 통보하지 않거나 6개월/2개월을 준수하지 않은 경우) 수당지급의무가 면제되지 않기 때문에 별도로 연차휴가미사용수당을 요구할 수 있겠습니다.

    답변이 도움이 되셨다면, 저희 노동ok 페이스북을 방문해 보세요~ 
    https://www.facebook.com/laborok?ref=bookmarks 노동관련 각종 법령과 정책에 관한 정보, 노동현안에 대한 소식들을 살펴볼 수 있습니다. 노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.

더 많은 해결방법


자동계산기


List of Articles
번호 상담분야 제목 글쓴이 날짜 조회 수
공지 상담량이 많아 답변이 늦어질 수 있습니다. 주제별 FAQ나 BEST Q&A를 먼... 상담소 2019.05.27 460
» 임금·퇴직금 퇴사하면서, 사용하지 않은 연차에 대해 연차수당을 받을 수 있을까요??? 1 미시랑 2019.08.23 145
103705 휴일·휴가 연차휴가(수당)에 대해 궁금해서 문의드립니다 1 의랏차차 2019.08.22 96
103704 임금·퇴직금 산재후 미연락 자동병가 퇴직금정산 1 순데 2019.08.22 36
103703 휴일·휴가 격주 토요일 휴무 근로자 1 마라토너 2019.08.22 25
103702 기타 실업급여 문의드립니다. 1 v53324 2019.08.22 50
103701 임금·퇴직금 임금체불및 실업급여 해당유무와 조치방법 1 help132 2019.08.22 64
103700 휴일·휴가 연차휴가 일수 계산을 좀 부탁드립니다. 1 numidian 2019.08.22 57
103699 임금·퇴직금 2년 근무후 퇴사시 연차수당 관련 질의 드립니다. 1 사상 2019.08.22 91
103698 휴일·휴가 연차사용 관련하여 문의드립니다 1 happyapple 2019.08.22 53
103697 임금·퇴직금 임금체불의 영역이 어디까지인지 문의드립니다. 1 KDJ 2019.08.22 35
103696 기타 업무대행관련 문의입니다. 1 slsh6017 2019.08.22 20
103695 근로계약 인턴 근로 1 득도 2019.08.22 40
103694 노동조합 사측에 3복수노조 단체협상 및 시간면제자 요청 문의 1 노조학생 2019.08.21 35
103693 임금·퇴직금 퇴직금 중간정산 관련 1 salfdse 2019.08.21 109
103692 근로계약 근로계약중 퇴사에관하여 1 tra 2019.08.21 64
103691 휴일·휴가 퇴직시 연차갯수 문의드립니다. 1 이소연 2019.08.21 116
103690 휴일·휴가 육아휴직 기간중 연차 발생 및 갯수 1 흑색미녀 2019.08.21 95
103689 임금·퇴직금 임금, 복지문제 1 어쩌다가 2019.08.21 27
103688 기타 산재요양자 퇴직금계산 1 herb 2019.08.20 61
103687 임금·퇴직금 급여계산을 어떻게 해야하나요? 1 서진맘 2019.08.20 59
103686 휴일·휴가 정년퇴직 및 동일날짜 촉탁 전환시 연차수당 정산방법 문의드림 1 칠팔 2019.08.20 66
103685 근로시간 당직근무에 관한 문의 1 홍구 2019.08.20 36
103684 비정규직 구청 단시간 기간제 근로자의 이중취업 가능여부 1 수염고래 2019.08.20 37
103683 기타 근로계약서, 휴게시간, 주휴수당 등에 관한 문의 1 kiddo 2019.08.19 141
103682 근로시간 주말 연장근로시 휴게시간 산정(실 휴게 하지 않음) 1 구르먕 2019.08.19 59
목록
Board Pagination Prev 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ... 4153 Next
/ 4153