수고많으십니다.
14인 사업장 입니다.
입사일자 : 2017/8/16일
퇴사일자 : 2019/8/15일 (2년 근무 후 퇴사)
2017/8/16~2017/12/31 (0)
2018/1/1~2018/12/31 (수당으로 15개 지급 완료)
2019/1/1~2019/8/15일 현재 (0)
1 )퇴사시 남은 연차수당 지급 갯수가 어떻게 되는지와
2) 퇴직금 평균임금 산정은 어떻게 해야 되는지 문의 드립니다.
| 근로시간 | 저녁 휴게시간에 실시되는 회의 참석시간 연장근로 대상여부? 1 | 2019.08.23 | 312 | |
| 임금·퇴직금 | 오전반차 4시간 사용 후 18시 이후 근무에 대해 임금 100% 지급? 1 | 2019.08.23 | 2725 | |
| 임금·퇴직금 | 전적에 따른 명예퇴직금 관련 1 | 2019.08.23 | 199 | |
| 기타 | 퇴직사유 (결혼으로 인한 거소 이전시 실업급여) 1 | 2019.08.23 | 444 | |
| 해고·징계 | 6개월 수습기간후 해고 1 | 2019.08.23 | 3368 | |
| 임금·퇴직금 | 월급의 50%를 받고 나머지 50%를 3개월 지나서 수령..실업급여 대... 1 | 2019.08.23 | 331 | |
| 해고·징계 | 부당해고 1 | 2019.08.23 | 173 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금 포함여부 문의드립니다 1 | 2019.08.23 | 303 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사하면서, 사용하지 않은 연차에 대해 연차수당을 받을 수 있을... 1 | 2019.08.23 | 780 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가(수당)에 대해 궁금해서 문의드립니다 1 | 2019.08.22 | 431 | |
| 임금·퇴직금 | 산재후 미연락 자동병가 퇴직금정산 1 | 2019.08.22 | 447 | |
| 휴일·휴가 | 격주 토요일 휴무 근로자 1 | 2019.08.22 | 389 | |
| 기타 | 실업급여 문의드립니다. 1 | 2019.08.22 | 109 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불및 실업급여 해당유무와 조치방법 1 | 2019.08.22 | 193 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가 일수 계산을 좀 부탁드립니다. 1 | 2019.08.22 | 414 | |
| » | 임금·퇴직금 | 2년 근무후 퇴사시 연차수당 관련 질의 드립니다. 1 | 2019.08.22 | 3507 |
| 휴일·휴가 | 연차사용 관련하여 문의드립니다 1 | 2019.08.22 | 261 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불의 영역이 어디까지인지 문의드립니다. 1 | 2019.08.22 | 95 | |
| 기타 | 업무대행관련 문의입니다. 1 | 2019.08.22 | 95 | |
| 근로계약 | 인턴 근로 1 | 2019.08.22 | 613 |
안녕하세요.. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
1) 2017.8.16. 입사일로부터 2018.8.15.까지 계속근로기간 1년에 대해 개근한 경우 2018.8.16.일에 연차휴가 15일과 매월 개근에 따른 연차휴가 11일이 발생됩니다.
2) 2018.8.16.~2019.8.15.까지 1년에 대해 소정근로일의 80% 이상 출근하고 2019.8.16.에 퇴사한 경우 2년차 연차휴가 15일이 추가 발생됩니다.
3) 귀하의 연차휴가 사용 상황이나 사업장 규정상 취업규칙이나 근로계약상 연차휴가 대체 조항등의 유무를 알수 없어 정확한 잔여 연차휴가 일수에 대해 답변 드리기 어렵습니다. 귀하의 사용 연차가 없다면 위에서 산정한 연차휴가에 대해 2019.8.15.자 1일 통상임금을 곱하여 연차휴가미사용 수당에 대해 지급청구 할 수 있습니다.
4) 평균임금은 퇴사일(마지막 근로제공일 다음날)이전 3개월의 임금총액을 해당 3개월의 총일수로 나누어 산정합니다. 저희 노동ok 홈페이지 상단 자동계산 코너에 퇴직금 산정 코너를 이용하시면 평균임금 산정과 퇴직금 산정에 도움을 받으실 수 있습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며좋은 하루되시기 바랍니다.