격일근무제 근로시간 14시간, 휴게시간10시간으로 근무하고 있습니다.
주52시간 근로제에 위반이 되는 지요?
격일근무제 근로시간 14시간, 휴게시간10시간으로 근무하고 있습니다.
주52시간 근로제에 위반이 되는 지요?
성별 | 남성 |
---|---|
지역 | 경기 |
회사 업종 | 시설관리 서비스업 |
상시근로자수 | 20~49인 |
본인 직무 직종 | 단순노무직 |
노동조합 | 없음 |
해고·징계 | 실업급여 및 퇴직금 받을수 잇나요 1 | 2019.08.13 | 342 | |
근로시간 | 시간단축 근무자 연차 1 | 2019.08.13 | 485 | |
근로시간 | 종교 단체 기관에서 일을 하는데 주말에는 교회에 일하도록 하고 ... 1 | 2019.08.13 | 180 | |
» | 근로시간 | 격일근로제 주52시간근로제 위반여부 2 | 2019.08.13 | 537 |
휴일·휴가 | 휴일근로의 대체 1 | 2019.08.13 | 711 | |
임금·퇴직금 | [재질의] 시급제 아르바이트 퇴사 시 퇴직금 발생여부 1 | 2019.08.13 | 865 | |
기타 | 노조 회계장부 열람 요청 관련 문의 1 | 2019.08.13 | 1017 | |
근로시간 | 월평균 근로시간 산출 문의드립니다. 1 | 2019.08.13 | 991 | |
해고·징계 | 해고예고수당 1 | 2019.08.13 | 356 | |
노동조합 | 노동조합 근로 면제시간 계산 1 | 2019.08.12 | 3503 | |
임금·퇴직금 | dc형 퇴직금에서 누락된 인센티브 및 상여금(보너스)은 어떻게 되... 1 | 2019.08.12 | 4955 | |
임금·퇴직금 | 미스터리쇼퍼로 5일 근무는 근로법기준에 적용이 안되나여?? 1 | 2019.08.12 | 284 | |
기타 | 자발적퇴사시 실업급여 수습가능할까요? 1 | 2019.08.12 | 445 | |
휴일·휴가 | 퇴사자의 퇴직연차 1 | 2019.08.12 | 1241 | |
휴일·휴가 | 퇴직시 연차관련 문의입니다. 1 | 2019.08.12 | 166 | |
임금·퇴직금 | 연장및 야간근로 계산법문의 1 | 2019.08.12 | 363 | |
임금·퇴직금 | 주야비 근무에서의 야간/연장수당의 계산법을 알고싶습니다. 1 | 2019.08.12 | 2143 | |
휴일·휴가 | 1년미만 비정규직의 연차 문의 1 | 2019.08.11 | 297 | |
직장갑질 | 직장 내 갑질 1 | 2019.08.11 | 722 | |
근로계약 | 근무중 부서가 없어지고 재계약을 요구합니다 1 | 2019.08.11 | 405 |
안녕하세요.. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
1) 감시단속적 근로종사자에 대한 근로기준법상 근로시간 적용제외 승인을 얻은 경우가 아니라면 1일 8시간을 초과한 연장근로가 1일 6시간으로 월 평균 91시간, 1주 평균 21시간으로 1주 12시간을 한도로 정한 근로기준법 제 53조 위반이 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며좋은 하루되시기 바랍니다.