온라인상담실

임용만 2019.07.09 14:17
조회 수 73 추천 수 0 댓글 2
Extra Form
성별 남성
지역 서울
회사의 산업 / 업종 운수업
상시근로자수 300인이상
본인의 직무 / 직종 사무직
노동조합 있음

입사일: 2019.2.13.

퇴사일: 2019.7. 9.

 

개정된 법에 따라 연차휴가를 월 만근시 1개씩 지급하여야 하는 것으로 알고 있습니다.

이때 연차휴가 수당은 4개를 지급하여야 하나요? (3,4,5,6)

자세한 설명 부탁드립니다.

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답변 글 '2'
  • 상담소 2019.07.15 16:15작성

    안녕하세요.. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.

     

    답변이 늦어 죄송합니다.

     

    근로기준법 제 61조의 제2항에 따라 사용자는 계속하여 근로한 기간이 1년 미만인 근로자에게 1개월 개근 시 1일의 유급휴가를 부여해야 합니다. 귀하의 경우 입사일인 2019.2.13.부터 2019.7.9까지 계속근로기간 1년 미만인 만큼 매월 개근시 2019.3.13., 4.13, 5.13, 6.13까지 총 4일의 연차휴가가 발생됩니다.

     

    답변이 도움이 되셨다면, 저희 노동ok 페이스북을 방문해 보세요~ https://www.facebook.com/laborok?ref=bookmarks 노동관련 각종 법령과 정책에 관한 정보, 노동현안에 대한 소식들을 살펴볼 수 있습니다. 노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.

  • 달용이 2019.07.15 21:50작성

    친절한 답변 감사드립니다.

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