온라인상담실

hgdfgdfg 2019.06.26 11:30
조회 수 83 추천 수 0 댓글 1
Extra Form
성별 남성
지역 부산
회사의 산업 / 업종 기타업종
상시근로자수 20~49인
본인의 직무 / 직종 사무직
노동조합 없음

9시 출근 6시 퇴근 점심 12~1시 주5일 근무중인 회사원 입니다.


이번에 퇴직하면서 퇴직금 계산을 받앗는데 제가알고있는 통상임금 계산법과 안맞아서 문의 드립니다.


먼져 급여명세서 상에 기본급 2,475,000 식대보조금 100,000 두가지만 있습니다.


그래서 통상임금 계산을 2,575,000 *209 *8 으로 계산해서 98,568원으로 일금이 나오는데

회사에서는 3개월 급여 평균으로 계산해서 84,890원으로 계산해서 지급하겟다고 하는데요

연봉계약서에 주휴수당포함 연장수당포함된 연봉이라고 되어있다고 하는데..

그렇게도 가능한건지요?

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답변 글 '1'
  • 상담소 2019.07.03 16:47작성
    안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다. 

    퇴직금은 계속근로기간 1년에 대하여 30일분 이상의 평균임금을 지급하는 것입니다. 따라서 통상임금이 아닌 평균임금(산정하여야 할 사유가 발생한 날 이전 3개월 동안에 그 근로자에게 지급된 임금의 총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액)으로 계산해야 합니다. 다만 평균임금이 그 근로자의 통상임금보다 적으면 통상임금액을 평균임금으로 한다(근로기준법 2조 2항)고 명시되어 있으므로 임금계산이 맞다면 통상임금으로 계산해야 합니다.

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    https://www.facebook.com/laborok?ref=bookmarks 노동관련 각종 법령과 정책에 관한 정보, 노동현안에 대한 소식들을 살펴볼 수 있습니다. 노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.

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