온라인상담실

태백e 2019.06.17 11:36
조회 수 144 추천 수 0 댓글 1
Extra Form
성별 남성
지역 서울
회사의 산업 / 업종 건설업
상시근로자수 50~99인
본인의 직무 / 직종 기타
노동조합 없음

안녕하세요 건설현장 관리직(안전관리자)로 종사고하고 있는 근로자입니다.


제가 궁금한것은 


첫째 연봉계약서 항목에 기본급, 휴일근로수당,  연장근로수당, 연차수당 이 있는데요


1. 연차수당 항목이 있어도 연차를 쓸 수 있는지와 

2. 사용할 경우 연차수당급여가 차감되는지 여부입니다


두번째 연차일수 계산인데요 18년도 3월 19일 입사 19년도 7월 18일부로 육아휴직에 들어갑니다


작년 여름휴가 3일 및 올해 2월 초 휴가 8일을 사용했을경우 


3. 남은 연차 휴가가 몇일인지 궁금합니다.


감사합니다. 꾸벅 

인기 검색어 :: 온라인상담실


더 많은 정보

답변 글 '1'
  • 상담소 2019.06.24 14:26작성
    안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다. 

    답변이 늦어 죄송합니다.

    1. 포괄임금제의 경우 연차수당을 미리 지급하는 것은 원칙적으로 허용되지 않지만 미리 수당을 지급하더라도 이후 휴가사용을 허용한다면 법위반으로 단정할 순 없습니다. (수당지급을 이유로 연차휴가를 불허한다면 위법이므로 무효) 만일 휴가를 사용한다면 선지급한 수당 명목의 금품은 부당이득으로써 사용자에게 반환할 수 있지만, 매월 지급한다고 해도 1년 15개에 미치지 아니하므로 나머지 휴가는 추가로 부여해야 합니다.

    2. 귀하의 경우 개정법의 적용을 받아 18년 3월에 입사했다면 매월 개근시 1개 발생하는 휴가 총 11개와 1년간 80% 이상 근무했을 경우 발생하는 15개의 휴가를 합해 총 26개의 연차휴가가 발생한다고 보시면 됩니다. 모든 연차휴가는 발생 후 1년간 사용이 가능하며 1년안에 사용하지 못한 휴가가 있다면 사용기간이 지난 후 미사용수당을 지급해야 합니다.

    답변이 도움이 되셨다면, 저희 노동ok 페이스북을 방문해 보세요~ 
    https://www.facebook.com/laborok?ref=bookmarks 노동관련 각종 법령과 정책에 관한 정보, 노동현안에 대한 소식들을 살펴볼 수 있습니다. 노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.

더 많은 해결방법


자동계산기


List of Articles
번호 상담분야 제목 글쓴이 날짜 조회 수
공지 상담량이 많아 답변이 늦어질 수 있습니다. 주제별 FAQ나 BEST Q&... 상담소 2019.05.27 308
103329 근로계약 회사에서 권고사직을 한뒤 여전히 퇴사처리를 하지않고 권고사직을 불... 1 퇴직금분할지급 2019.06.17 121
103328 기타 직원 급여 식대 포함, 법인카드 식대 매입공제 hope0811 2019.06.17 109
103327 해고·징계 연차비&실업급여 관련 1 노동오케이9282 2019.06.17 58
» 기타 연차일수 계산 및 연봉계약서 연차수당 관련 1 태백e 2019.06.17 144
103325 휴일·휴가 연차 일수 계산 문의입니다. 1 제이드 2019.06.17 149
103324 최저임금 시급 급여 계산이 맞는건지? 모르겟습니다. 1 상상이상이다 2019.06.16 48
103323 해고·징계 해고예고수당 문의 1 조주 2019.06.16 95
103322 기타 취업 부당건 1 hj6308 2019.06.15 39
103321 임금·퇴직금 [긴급] 임금체불 문의 1 신호처리 2019.06.14 68
103320 해고·징계 해고 후 사직서 작성권유! 미작성! 실업급여 지급요구! 퇴직후 3개월... 2 다둥이 2019.06.14 134
103319 기타 학원 알바 그만두려는데 못그만두게해요 1 ㅇㄹㄹㄹㄹㄹㄹㄹ 2019.06.14 56
103318 해고·징계 권고사직 후 다른곳으로 취업했는데 전 회사에서 빠른 퇴사처리를 안 ... 1 히레이크 2019.06.14 193
103317 근로계약 비밀유지약정서내에 동종업종 이직금지 관련하여 질문 1 wonfree 2019.06.14 54
103316 산업재해 조리원의 손목터널증후군 산재승인 확률 1 스님 2019.06.14 70
103315 임금·퇴직금 퇴직시 연월차수당에 관하여 1 내삶이폼나 2019.06.14 131
103314 휴일·휴가 연차사용일수 초과문의 1 궁금해~ 2019.06.13 67
103313 임금·퇴직금 잔여연차 수당으로 받을 시 사직서 작성 방법 문의드립니다. 1 cherrychy 2019.06.13 122
103312 최저임금 최저임금 계산 부탁드려요 1 이무하 2019.06.13 60
103311 임금·퇴직금 안녕하십니까 퇴직금과 그외 문의입니다 1 당당한인생 2019.06.12 119
103310 임금·퇴직금 퇴직금 기준 업무일수 관련 1 철수구구 2019.06.12 72
103309 임금·퇴직금 소정근로시간 변경 1 고니2 2019.06.12 86
103308 기타 감단직승계 1 킹아나콘다 2019.06.12 64
103307 임금·퇴직금 육아기 단축근무시간 협의 및 초과근무 급여지급 관련 문의 1 damiand 2019.06.12 90
103306 기타 복무관리 지침서(사규)에 추가해도 법에 위배되지 않는지 알고 싶어요 1 베르곰프 2019.06.12 48
103305 근로시간 4조 2교대 변형근무인데, 중간에 4시간의 무급휴게시간을 부여하는데 ... 1 아이오 2019.06.11 122
목록
Board Pagination Prev 1 ... 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 ... 4143 Next
/ 4143