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임금·퇴직금

연차수당 계산 문의

LKYJ 2019.06.11 15:51
조회 수 117 추천 수 0 댓글 1
Extra Form
성별 남성
지역 경기
회사의 산업 / 업종 제조업
상시근로자수 50~99인
본인의 직무 / 직종 사무직
노동조합 있음

퇴직시점에 미사용 연차분을 계산할 때 두 가지중 어떠한 방법으로 계산하는것이 올바은 것인가요?(두가지다 맞는것인가요?)

1.기본급/30일*미사용연차수

2.(기본급/209*8)*미사용연차수

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답변 글 '1'
  • 상담소 2019.06.25 12:01작성

    안녕하세요.. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.

     

    답변이 늦어 죄송합니다.

     

    연차휴가 미사용분에 대해서는 1일 통상임금에 미사용연차휴가일수를 곱하여 연차휴가미사용수당을 지급합니다.

    따라서 1일 통상임금을 산정해야 하는데, 통상임금은 기본급과 고정수당액을 월 소정근로시간(18시간주 5일 근무, 토요일 무급휴무일일 경우 우러 209시간) 으로 나누어 산정된 1시간의 시간급에 1일 소정근로시간(8시간)을 곱하여 산정합니다. 별도의 정함이 없다면 2번의 방식으로 통상임금을 산정합니다.

     

    답변이 도움이 되셨다면, 저희 노동ok 페이스북을 방문해 보세요~ https://www.facebook.com/laborok?ref=bookmarks 노동관련 각종 법령과 정책에 관한 정보, 노동현안에 대한 소식들을 살펴볼 수 있습니다. 노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.

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