[상황정리]
4/25 첫출근
5/2 마지막 출근
5/3 휴가(5/2에 퇴근전에 구두로 얘기함)
5/7 휴가(당일 오전 9시반쯤 카톡으로 얘기함)
5/8 오후5시쯤 퇴사의사를 밝힘
정규직 연봉제 계약을 하였고, 한달만근을 하지않아 부득이하게 휴가를 선지급하였습니다.
[질문]
이 경우 마지막출근인 5/2(목)이 퇴사일인지
퇴사의사를 밝힌 5/8(수)이 퇴사일인지 확인부탁드립니다.
그리고 연봉제도 주휴수당이 있다고하는데 해당 직원같은경우는 일주일만근을 하지못했기때문에
토요일은 무급휴가, 일요일은 유급휴가(주휴수당)인 주말에 대한 것은 지급안해도 법적으로 문제가 되지않나요?
(4/27,4/28,5/4,5/5이 주말분이 여기에 해당)
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 있음 |
| 임금·퇴직금 | 비정기적 기타수당지급으로 인한 임금 무단 차감 후 지급 1 | 2019.05.15 | 373 | |
| 휴일·휴가 | 알바근무자 초과근무수당계산 및 대체휴뮤일등 급여지급 문의 1 | 2019.05.14 | 3059 | |
| 여성 | 육아휴직 종료 시점으로 퇴사를 부탁하는 회사 1 | 2019.05.14 | 309 | |
| 임금·퇴직금 | 1년되는날이 1달이 남지 않았습니다. 회사에 1년째 되는날 관둔다... 1 | 2019.05.14 | 824 | |
| 휴일·휴가 | 휴무일과 연차휴가 사용순서 문의 5 | 2019.05.14 | 1135 | |
| 근로시간 | 연속근무와 공휴일의 관계 문의 1 | 2019.05.14 | 430 | |
| 임금·퇴직금 | 격일근무(감단 미승인) 월급여액 확인부탁드립니다. 2 | 2019.05.14 | 751 | |
| 임금·퇴직금 | 동일직장 동일부서 동일직종 다른일 1 | 2019.05.13 | 282 | |
| 임금·퇴직금 | 급여계산,근로시간,최저임금 1 | 2019.05.13 | 339 | |
| 임금·퇴직금 | 연봉 협상 전 퇴직 시 질문 1 | 2019.05.13 | 1001 | |
| » | 임금·퇴직금 | 퇴사일 확정여부 1 | 2019.05.13 | 828 |
| 휴일·휴가 | 탄력근무제로 토요일 연차휴가 사용 1 | 2019.05.13 | 1203 | |
| 고용보험 | 정년 1 | 2019.05.13 | 188 | |
| 해고·징계 | 회식자리 집단 구타 질의드립니다. 1 | 2019.05.13 | 243 | |
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