온라인상담실

상담량이 많아 답변이 늦어질 수 있습니다. 주제별 FAQ나 BEST Q&A를 먼저 확인하셔도 좋습니다.
가을이엄마 2019.05.10 11:05
조회 수 55 추천 수 0 댓글 1
Extra Form
성별 여성
지역 서울
회사의 산업 / 업종 제조업
상시근로자수 5~19인
본인의 직무 / 직종 사무직
노동조합 없음

안녕하세요

2018년 1월15일 입사하였습니다

저는 주5일, 9:00~18:00시 까지 근무하고 있습니다

대신 빨간날 법적공휴일인 3.1절/근로자의날/대체휴일날/어린이날/광복절/크리스마스/석가탄신/현충일/개천절/한글날

 9:00~18:00시까지 일합니다

면접때는 위에 빨간날 나오는거라 말 없었고 입사한 후 한달 반, 3.1절 되기전에 나와야하는걸 알았습니다

현재 세후 165만원 받고 있습니다. 처음 입사했을땐 세후 150 받았고, 1년이 지나서 최저임금으로 맞춰서 165만원으로 되었습니다

입사할때 근로계약서 쓴적 없고, 지금까지도 쓰지 않았습니다

매달 세후 165만원 통장에 들어오고, 구정30 /여름휴가20 /추석30 /성과급85만원 이렇게 받고 있습니다

그리고 연차에 대한 개념이 없습니다. 평일 하루 빠지고 싶으면 주말에 평일 하루 빠진만큼 대체근무를 무조건 해야합니다

빨간날 나오는거에 제가 제대로 받고 있는건가요?

통상임금 계산 어떻게 하는건가요? 지금 제가 받고 있는거 통상임금 제대로 받는건가요?

지금 이런 상황인데 빨간날에 대한 임금을 받을 수 있나요?

현재 법적으로 이 회사에서 지키지 않는것들은 어떤건가요? 연차 없고, 근로계약서 없는 부분에 대해 벌금이나 처벌이 어떻게 되나요?

연차에 대해 제가 보상을 받을 수 있는게 있나요?

궁금합니다. 빠른답변 부탁드립니다

TAG •
답변 글 '1'
  • 상담소 2019.05.23 20:28
    안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다. 

    현재 근로기준법에서 정하고 있는 법정휴일은 주휴일과 근로자의 날 뿐입니다. 법개정으로 소위 공휴일도 유급휴일로 규정하고 있으나 30명 미만 사업장은 2022년부터 적용됩니다. 따라서 빨간날이 유급휴일이 아니라면 소정근로일로 볼 수 있어 이 날 근무를 했음에도 휴일근로가산수당을 지급하지 않을 수 있습니다. 즉 주40시간제 근무 월급제의 경우 공휴일이 유급휴일이라면 공휴일에 해당일에 쉬더라도 최저임금 기준 월급여(세전 약174만원)이상 지급하면 되고, 소정근로일이라면 공휴일에 모두 출근해야 위의 월급여를 받는 것 입니다.

    근로계약서 교부는 5인 미만 사업장도 전면적용, 연차유급휴가는 5인 이상 사업장에는 모두 적용됩니다. 이를 위반할 경우 근로계약서 미교부시 500만원 이하의 벌금, 연차휴가 미부여시 2년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금에 처해지게 됩니다. 10인 이상 사업장은 취업규칙을 작성하여 신고하게 되어 있는데 취업규칙에 공휴일을 유급휴일로 규정하고 있다면 귀하께선 휴일노동을 하신 것으로 볼 수 있어 휴일근로가산수당을 지급받을 수 있습니다. 

    답변이 도움이 되셨다면, 저희 노동ok 페이스북을 방문해 보세요~ 
    https://www.facebook.com/laborok?ref=bookmarks 노동관련 각종 법령과 정책에 관한 정보, 노동현안에 대한 소식들을 살펴볼 수 있습니다. 노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.


List of Articles
번호 상담분야 제목 글쓴이 날짜 조회 수
103175 고용보험 정년 봄길 2019.05.13 25
103174 해고·징계 회식자리 집단 구타 질의드립니다. 동해기계노동조합 2019.05.13 50
103173 기타 작업장 내 감시카메라 CCTV cascade 2019.05.13 65
103172 임금·퇴직금 임금 관련으로 헷갈리는 부분이 있습니다 cascade 2019.05.13 44
103171 근로계약 사직서 제출시기와 퇴사시기 1 update jooni 2019.05.12 125
103170 기타 체력부족으로 인한 실업급여 상담입니다. 1 update 쓔쑤 2019.05.12 41
103169 임금·퇴직금 계약한것과 다른 금액을 월급으로 받았습니다 1 update 둥둥이 2019.05.12 32
103168 임금·퇴직금 퇴직금 수여여부 1 update 때롱이 2019.05.12 26
103167 휴일·휴가 주말근무 대체휴무 질문입니다. 1 update 으니0313 2019.05.11 60
103166 임금·퇴직금 전 직장의 대표이사 변경으로 인한 퇴직금 미지급건? 1 update 피나는근로자 2019.05.11 40
103165 임금·퇴직금 13개월 근무시 연차수당은 몇일이 지급되나요? 1 update Nullarc 2019.05.11 90
103164 임금·퇴직금 동업자 임금관련 문의 1 update 보스 2019.05.11 30
103163 임금·퇴직금 통상임금 자동계산기 오류 수정 요청 1 노다지다 2019.05.10 79
103162 임금·퇴직금 단시간 근로자 임금 계산 문의 1 update 나물이 2019.05.10 56
103161 임금·퇴직금 7년다녀온 회사 퇴직금 문의 1 update 크로미아 2019.05.10 96
103160 휴일·휴가 휴가 사유 제출 1 카바티나 2019.05.10 38
103159 임금·퇴직금 통상임금 계산이 맞는건가요 ? 그리고 퇴직금 .... 1 hwaniwish 2019.05.10 59
» 휴일·휴가 빨간날 근무 관련 급여에 대해 궁급합니다 1 가을이엄마 2019.05.10 55
103157 휴일·휴가 [재문의] 휴가일수 계산 1 nodong18ho 2019.05.10 44
103156 임금·퇴직금 퇴직연금 가입되면 퇴직직전 3개월평균임금*근속연수 퇴직금은 받을 ... 1 불다방스타 2019.05.10 79
목록
Board Pagination Prev 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ... 5162 Next
/ 5162