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럭셔리마인드 2019.05.07 15:43
조회 수 65 추천 수 0 댓글 1
Extra Form
성별 남성
지역 전남
회사의 산업 / 업종 제조업
상시근로자수 5~19인
본인의 직무 / 직종 기타
노동조합 없음

감단직관련 문의 드립니다.

08:00 ~ 08:00 (8시간 휴게시간 / 오전 3시간 / 심야수면 5시간 = 22:00 ~ 06:00 내 5시간 수면시간)

24시간 맞교대 근무이고, 24시간근무, 24시간 휴식 입니다.

위와같이 감단직 승인을 받아서 운영하게 된다면 월 소정근로시간과 월 급여책정에 대한 문의를 드립니다.

답변 글 '1'
  • 상담소 2019.05.17 16:54
    안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다. 

    감시단속적 근로자로 승인을 받는다면 근로시간,휴게, 휴일의 적용을 받지 아니합니다. 따라서 실근로에 따른 임금과 야간근로가산수당만 적용된다고 보실 수 있습니다.

    귀하의 경우 24시간 근무 중 8시간이 휴게시간이므로 12시간의 실근로가 발생합니다.
    실근로시간: 12시간*365/2/12=183시간
    야간근로가산: 3시간*365/2/12*0.5=22.81시간
    이에 총 유급시간은 약 206시간이 나옵니다.

    답변이 도움이 되셨다면, 저희 노동ok 페이스북을 방문해 보세요~ 
    https://www.facebook.com/laborok?ref=bookmarks 노동관련 각종 법령과 정책에 관한 정보, 노동현안에 대한 소식들을 살펴볼 수 있습니다. 노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.


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