직원 한분이 가정문제로 돈이 급하게 필요해서 퇴직금을 중간정산 할 수 없냐고 여쭤보시는데(제가 급여 관련업무를 합니다.) 방법이 없을까요?
남편분이 1달정도 입원할 예정이라 수입도 줄어들고, 급하게 나갈 입원비도 있고 하니 퇴직금이 필요한가 봅니다.
그런데 중간정산을 위한 6개월 치료에는 못미치는 것 같아 중간정산절차를 밟기도 애매한거 같다고 하니 그럼 퇴직했다가 새로 뽑을 때 다시 재입사하면 안되겠냐고 까지 하십니다. 이건 가능한가요?
직원 한분이 가정문제로 돈이 급하게 필요해서 퇴직금을 중간정산 할 수 없냐고 여쭤보시는데(제가 급여 관련업무를 합니다.) 방법이 없을까요?
남편분이 1달정도 입원할 예정이라 수입도 줄어들고, 급하게 나갈 입원비도 있고 하니 퇴직금이 필요한가 봅니다.
그런데 중간정산을 위한 6개월 치료에는 못미치는 것 같아 중간정산절차를 밟기도 애매한거 같다고 하니 그럼 퇴직했다가 새로 뽑을 때 다시 재입사하면 안되겠냐고 까지 하십니다. 이건 가능한가요?
성별 | 남성 |
---|---|
지역 | 대전 |
회사 업종 | 교육서비스업 |
상시근로자수 | 5~19인 |
본인 직무 직종 | 기타 |
노동조합 | 없음 |
근로시간 | 연장근무중식사시간 1 | 2019.04.26 | 665 | |
근로시간 | 연차문의 드립니다. 1 | 2019.04.26 | 207 | |
근로계약 | 계약기간 만료후 노동자가 재계약거부시 실업급여신청가능한가요? 1 | 2019.04.26 | 5273 | |
임금·퇴직금 | 퇴직시 연차 수당 문의 1 | 2019.04.25 | 177 | |
임금·퇴직금 | 5교대 근무 급여 계산 방법이 궁금합니다. 1 | 2019.04.25 | 1530 | |
임금·퇴직금 | 급여문의 드립니다. 1 | 2019.04.25 | 155 | |
» | 임금·퇴직금 | 퇴직금을 중간정산 받고 싶은 직원이 있는데 방법이 없을까요? 1 | 2019.04.25 | 732 |
임금·퇴직금 | 임금 및 퇴직금 체불 문의 1 | 2019.04.25 | 360 | |
기타 | 기관 퇴사자의 퇴직사유 정정요청 어떻게 해야 할까요? 1 | 2019.04.25 | 580 | |
기타 | 근로자의날 3교대근무자(주야비) 1 | 2019.04.25 | 3511 | |
휴일·휴가 | 연차수당에 대해 문의드립니다 1 | 2019.04.25 | 167 | |
해고·징계 | 부당해고에 관련하여 상담 드립니다. 1 | 2019.04.25 | 394 | |
근로계약 | 격일제에서 3부제로 변경 시 근로자 동의여부 1 | 2019.04.25 | 141 | |
고용보험 | 4대보험 관련 1 | 2019.04.24 | 277 | |
임금·퇴직금 | 근로계약서 미작성과 퇴직금 문의 드립니다. 1 | 2019.04.24 | 625 | |
임금·퇴직금 | 법인 변경 관련 퇴직금 정산 문의 1 | 2019.04.24 | 445 | |
휴일·휴가 | 연차휴가 1 | 2019.04.24 | 147 | |
휴일·휴가 | 마이너스 연차 사용자 관련으로 문의드립니다. 1 | 2019.04.24 | 734 | |
근로계약 | 근로계약서상 휴게시간 미명시 1 | 2019.04.24 | 917 | |
기타 | 부정수급 사건 제보 1 | 2019.04.24 | 331 |
안녕하세요.. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
답변이 늦어 죄송합니다.
1개월 치료를 요하는 부양가족의 질병으로 인한 퇴직금 중간정산 요청은 근로자퇴직급여보장법에 따른 퇴직금 중간정산의 합당한 사유에 해당하지는 않습니다.
근로자가 요청한 퇴사후 재입사 형식은 사용자가 이를 악용하여 근로자의 동의 없이 일방적으로 요청한 경우라면 효력이 없다 볼 수 있으나근로자가 요구하여 퇴사 절차를 밟고 이후 새로 입사하여 근로계속기간을 새로 시작 한다면 효력이 있는 퇴직금 정산 방식이 될 것입니다. 다만 이 경우 근로자로서는 기간의 근속기간에 따른 기대 이익을 상실할 수 있는 만큼 이에 대해 근로자에게 해당 사항을 명확하게 설명하시고 의견을 구하시는 것이 필요할 것입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며좋은 하루되시기 바랍니다.