현재 10개월째 근무중입니다. 정규직이고.
3월부터 몸이 너무안좋아서 4월까지 다니고 퇴사하고싶다고 했지만
배려해주겠다고 쉬엄쉬엄 다니라하여 다니고있었습니다. 하지만 몸이 나아지지않아
이번주에 다시 병원을다녀야할것 같다고 3주정도 후에 퇴사하면안되겠냐고 물었는데 30일을 다 채워야 할것같다고 합니다.
팀내에 이미 인수인계할 직원들은 있는상태이고 다른 직원또한 현재 추가로 뽑고있는 중으로 알고있습니다.
이럴경우 정말 30일을 잘다닐수있으면 1년을 채우겠는데 그정도가 안되는 몸상태라 말한거였거든요.
이럴때 퇴사를 앞당길수있는 방법이 있을까요
그리고, 과로가 심해서 미혼인데 하혈로 몇달째 약먹으면서 병원다니고 있습니다.
이것도 혹시 제가 회사에서 보상받을수 있나요?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 기타 | 회계년도기준 연차일수 1 | 2019.04.17 | 330 | |
| 비정규직 | 파견직 임신시기 근로단축에 따른 업무공백에 따른 책임 1 | 2019.04.17 | 565 | |
| 근로시간 | 연장근무 시간 계산을 부탁 드립니다 1 | 2019.04.17 | 285 | |
| 휴일·휴가 | 주20시간근무, 2 | 2019.04.17 | 770 | |
| 근로계약 | 노사 합의서상 계속근무자의 근무경력인정 1 | 2019.04.17 | 493 | |
| 휴일·휴가 | 월차사용 1 | 2019.04.17 | 231 | |
| 임금·퇴직금 | 해외 근무시 주휴수당, 퇴직금 1 | 2019.04.17 | 625 | |
| 임금·퇴직금 | 회사 대표가 바뀌면서 월급이 줄었습니다 1 | 2019.04.16 | 585 | |
| 근로계약 | 무단퇴사 고민 1 | 2019.04.16 | 314 | |
| 휴일·휴가 | 입원시 무단결근 2 | 2019.04.16 | 413 | |
| 휴일·휴가 | 퇴직시 연차수당에 대한 질문입니다. 1 | 2019.04.16 | 199 | |
| 최저임금 | 최저임금을 받을수 있을까요? 1 | 2019.04.16 | 127 | |
| 최저임금 | 최저임금에 못미치는 급여 제대로 받고싶어요 2 | 2019.04.16 | 274 | |
| 해고·징계 | 퇴사 이후 1 | 2019.04.16 | 194 | |
| 고용보험 | 전 직장 4대보험 미납 1 | 2019.04.16 | 6098 | |
| 휴일·휴가 | 회계기준 연차 1 | 2019.04.16 | 83 | |
| 휴일·휴가 | 회계기준 연차 1 | 2019.04.16 | 88 | |
| 근로계약 | 근로계약서와 서약서 문의 1 | 2019.04.16 | 716 | |
| 임금·퇴직금 | 중식보조비 및 통근보조비 1 | 2019.04.16 | 604 | |
| » | 기타 | 병가로 퇴사시 인수인계와 산재처리? 1 | 2019.04.16 | 648 |