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땅깔 2019.04.14 15:06
조회 수 40 추천 수 0 댓글 0
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성별 남성
지역 강원
회사의 산업 / 업종 시설관리 서비스업
상시근로자수 300인이상
본인의 직무 / 직종 기타
노동조합 있음

저희는 7명이 근무하며 2명은 주간만 근무하고 나머지 5명이 돌아가며 하루씩 야간근무를 합니다

휴일은 월 9일입니다 ,  근무형태가 주주주 야휴 이런 형태로 이어지는데

주간일때는 09시 출근 18시 퇴근을 하며  야간일때는 18시 출근 09시 퇴근입니다

문제는 야간근무후 아침에 퇴근하면 그날이 정식 휴무로 정해져서 휴무를 저희들이 사용하기 힘드네여

제가생각하는 휴일은 전날 퇴근하면 그다음날 저녁까지 본인마음대로 쉬는거로 알고 있는데

저희는 아침 09시에 퇴근하면 그날을 휴무로대체하니 휴무를  잠자는걸로  다날려 버립니다

퇴근후 아침식사하고 한숨자고나면 하루가 다가는데 정당한 휴무 인가요?

답변좀 부탁드립니다



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