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밥숑 2019.04.01 15:11
조회 수 304 추천 수 0 댓글 1
Extra Form
성별 여성
지역 경북
회사의 산업 / 업종 제조업
상시근로자수 5~19인
본인의 직무 / 직종 사무직
노동조합 없음

안녕하세요

지금다니고 있는 회사에서 2년3개월정도 다녔습니다. 집에서 5분거리라 월급이 적고

대우가 그렇게 좋지 않더라도 이왕 들어온거 경력 쌓을겸 참고 다녔습니다.  


그런데 친 오빠가 서울에서 일을 하게 되었고 아빠께서도 일을 위해 경기도 지방으로 가서

함께 살게되어 다음달 5월 중순부터 가평으로 이사를 가게되었습니다.

저는 여기서 원룸이라도 얻어서 살면서 다니려고 했긴했는데

이 월급으로는 월세를 내는 것도 힘들 것 같고 일도 힘들어서 그만두려고 합니다.


검색해보니 출퇴근시간이 왕복 3시간이상일 경우 자진퇴사시에도 실업급여를 받을 수 있다고 하더라구요.

제가 알기로는 가평까지 차로 편도 4시간30분정도라 받을 수 있을 것 같긴 한데

제가 정말 받을 수 있는 상황인지도 궁금하고..

그렇게 할 경우 회사에서 따로 해주어야 할 전산처리나 서류가 있는지 ,

그리고 제가 준비해야 할 서류가 따로 있을지 궁금합니다.

(주소이전이 걸릴경우 미리 주소이전을 해두려고 합니다.)


퇴사 전에 미리 준비해 두고 다신 오고싶지 않아서요.. (고용센터는 전화가 잘 안되네요ㅠㅠ)

혹시 아시는분들은 알려주시기 바랍니다 !

감사합니다. 

 

답변 글 '1'
  • 상담소 2019.04.03 17:14
    안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다. 

    실업급여의 경우 원칙적으로 비자발적 이직에 한 해 수급이 가능하나, 자발적 이직이라도 수급이 가능한 사례가 있습니다.

     출퇴근시간이 왕복 3시간이라는 기준은 '1) 사업장의 이전 2) 지역을 달리하는 사업장으로의 전근 3) 배우자나 부양하여야 할 친족과의 동거를 위한 거소 이전' 에 한 해 적용됩니다. 따라서 귀하의 경우는 3)에 해당할 수 있으나 이 경우 친족을 부양하여야 하는 사유(부모가 고령이어서 부양하는 등)가 있어야할 것 입니다. 통상 배우자 및 친족과의 동거 필요성을 입증하기 위해서는 주민등록 등본, 이전 필요성에 대한 진술서 등을 제출하고 있사오니 참고하시기 바랍니다.

    자발적 이직이라도 수급자격이 제한되지 아니하는 사유는 http://www.nodong.or.kr/silup/402845에 있습니다.

    답변이 도움이 되셨다면, 저희 노동ok 페이스북을 방문해 보세요~ 
    https://www.facebook.com/laborok?ref=bookmarks 노동관련 각종 법령과 정책에 관한 정보, 노동현안에 대한 소식들을 살펴볼 수 있습니다. 노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.


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