안녕하세요?
학교 기숙사 사감으로 파견근무 입니다. 업체에서 파견근로이며 업체 소속입니다.
이하 2018년 근로 내용 입니다.
평일 (월~목)18시 출근 하여 다음날 08시에 퇴근 입니다.
18시 출근, 23시 부터 휴게 다음날 05시50 ~ 08시 근무, 이후 퇴근 입니다.
사감 3인이 순환 (3주에 1회)휴무가 있는 주는 금요일 08시 퇴근하여 일요일 12시 출근 입니다.
기숙사 퇴소일(큼,토 혹은 학교 자체 휴무)은 학교 자체 휴무이며, 금요일 08시 퇴근하여 일요일 18시 출근 입니다.
학교에서 6개월씩 계약을 했으며, 상반기, 하반기 소속업체가 다릅니다.
학교자체 휴무가 있는 주 (1달에 1회 정도)를 제외하고 3주에 1회 (금,토 순환 휴무) 휴무 입니다.
방학때는 휴무가 달라 집니다.
연휴 등이 없는 평달은 학교쟈체휴무 휴무1회, 사감3인 순환휴무1회 정도 입니다.
학교자체 휴무가 없으면 연속 3주(19일 연속) 근무를 하기도 했습니다.
평일은 18시 출근 23시 부터 취침, 다음날 05시50분 부터 근무 08시 퇴근 입니다.
토,일 근무일은 아래 근무 일정 입니다.
토, 일요일 근무하는 날 1 : 07시 ~ 08시근무, 08~ 09 휴게, 19시~11시 근무, 11시 ~ 12시 휴게, 12시 ~ 13시 근무, 13시 ~ 14휴게, 14시 ~ 15시 근무, 15시 ~ 17시 휴게, 17시 ~ 18시 근무, 18시 ~ 21시 휴게 21시 ~ 23시 30분근무, 23시30분 ~ 다음날 05시50분 까지 휴게, 05시50분 ~ 08시까지 근무
토, 일요일 근무하는 날 2 : 07시 ~ 08시휴게, 08~ 09 근무, 19시~11시 휴게, 11시 ~ 12시 근무, 12시 ~ 13시 휴게, 13시 ~ 14근무, 14시 ~ 15시 휴게, 15시 ~ 17시 근무, 17시 ~ 18시 휴게, 18시 ~ 22시 30분 까지 근무, 22시30분 ~ 다음날 05시50분 까지 휴게, 05시50분 부터 08시 까지 근무
(참고 : 위 에서 금, 토 징검다리 근무 및 휴게는 현실 혹은 실질적으로는 연속 근무 +연속 대기, 하지만 업체에서는 인정하지 않고 있음)
근로시간, 급여, 근로기준에 맞는지 여부를 문의 드립니다.
연차, 수당 등은 어떻게 되는 건가요??
감사합니다.
참조 : 실제근무표 피일 첨부 합니다.
2018년 전체 월별 휴무일(기숙사 퇴소 +순환 휴무) 입니다.
상반기
3월-9, 10 (금, 토 순환휴무), 23, 24(금, 토 기숙사퇴소일)
4월-6, 7 (금, 토 순환휴무), 13, 14(금, 토 기숙사퇴소일)
5월-4, 5, 6,,(기숙사퇴소일), 11, 12(금, 토 기숙사퇴소일),18, 19, 20, 21(기숙사퇴소일)
6월-8, 9 (금, 토 순환휴무), 15, 16 (금, 토 기숙사퇴소일)
7월- 6, 7(금, 토 기숙사퇴소일), 13, 14(금, 토 순환휴무)
8월-3, 4(금, 토 순환휴무), 11, 12, 17, 18(금, 토 기숙사퇴소일)
하반기 (기숙사 퇴소 +개인 휴무) 입니다.
9월-7, 8(금, 토 기숙사퇴소일), 14, 15(금, 토 순환휴무), 21, 22, 23, 24, 25(기숙사퇴소일)
10월- 5, 6, 7, 8(기숙사퇴소일), 19, 20(금, 토 기숙사퇴소일), 26, 27(금, 토 순환휴무)
11월-9, 10(금, 토 기숙사퇴소일), 23, 24(금, 토 순환휴무), 30
12월-1(금,토 기숙사퇴소일), 21, 22(금, 토 순환휴무), 28, 29, 30, 31
2019년
1월- 1(기숙사퇴소일),18, 19 (금, 토 순환휴무)
2월- 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9(기숙사퇴소일), 22, 23(금, 토 순환휴무), 26, 27, 28(기숙사퇴소일)
