중소기업의 영업직일을한지 10여년 됩니다.
말이 영업직이지 영업.배송.생산 기타 잡일합니다.
매출이 부진하다고 최저임금을 주겠다고 하네요.
저는 최저임금 받고 다닐 생각이 없습니다.
실업급여를 받고 퇴사하려는데 실업급여를 주려하질 않네요.
고통 분담 차원이라는데 옛날 매출 좋을때도 월급만 받았습니다.
최저임금받고는 못다닌다고 하면 되나요.
증거가 있어야 하나요.녹음을 해야하나요
답변바랍니다.
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