2018년도이고 아직 2019년은 월급책정이 안되었습니다
3조2교대 근무중이고 감시단속적 근무자이고 회사승인된걸로 알고있습니다(아직 확인은 못해봤습니다)
주간 09시~20시까지 11시간 근무이고 휴게시간은 없는것으로 되어있습니다
야간 20시~09시까지 13시간 근무이고 휴게시간은 없는것으로 되어있습니다
기본급 1,832,300
야간수당 305,383
시간외수당 100,000(야간수당에 포함되었다 분리했다 왔다갔다합니다)
연차수당 80,698(이것도 최저임금위반인지)
총급여 2,318,381(연차포함으로 되어있습니다)
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 시설관리 서비스업 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 산업재해 | 특수검진 관련 문의드립니다. | 2019.01.14 | 747 | |
| 임금·퇴직금 | 4대보험 환급금관련 | 2019.01.14 | 1062 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금, 기타수당 | 2019.01.14 | 782 | |
| 근로시간 | 감단직 근로자의 월소정근로시간 | 2019.01.14 | 1401 | |
| 임금·퇴직금 | 결근에 따른 급여 삭감 | 2019.01.14 | 901 | |
| 임금·퇴직금 | 야간경비원 급여 문의 드려요 | 2019.01.14 | 298 | |
| 근로계약 | 근로계약상의 시간을 회사 측에서 일방적으로 변경 | 2019.01.14 | 503 | |
| 임금·퇴직금 | 최저임금 포함 범위 | 2019.01.14 | 727 | |
| 임금·퇴직금 | 인정상여 계산시 기준 | 2019.01.14 | 860 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 계산법 좀 알려주세요 | 2019.01.14 | 143 | |
| » | 임금·퇴직금 | 최저임금 위반여부 | 2019.01.14 | 139 |
| 휴일·휴가 | [토요 근무이후 강제휴가 종용] | 2019.01.14 | 730 | |
| 임금·퇴직금 | 연봉계약직 퇴사시 퇴직금 산정 | 2019.01.13 | 436 | |
| 기타 | 생산관리 차장의 독단적 행동에 대해서 문의드립니다. | 2019.01.13 | 108 | |
| 임금·퇴직금 | 각종수당 | 2019.01.13 | 95 | |
| 근로계약 | 고용승계시 단순히 고용만 이어가면 경력, 연차, 임금은 새로 시... | 2019.01.13 | 496 | |
| 근로계약 | 주5일제 계약직 휴일 변경시 특근수당 | 2019.01.13 | 1657 | |
| 임금·퇴직금 | 제 경우에 아르바이트 수습기간이 적용되나요? | 2019.01.13 | 403 | |
| 고용보험 | 초과근무 과중(2개월 평균 주 52시간 초과)로 자발적 퇴사 - 실업... | 2019.01.13 | 3567 | |
| 근로계약 | 근로조건변경 | 2019.01.13 | 263 |