2014년 3월 11일 입사하여 2016년 3월 5일~6월 4일까지 출산휴가 후 2016년 6월 5일~2017년 6월 4일까지 육아휴직을 하였고
2017년 6월 5일 다시 복귀를 하였습니다. 저희 회사는 월~금요일 주 5일 근무입니다.
복귀후 연차를 몇일이나 사용할 수 있는지 그리고 그다음 연차를 몇일로 책정해야 하는지 문의드립니다~
| 휴일·휴가 | 연차수당 지급 2 | 2018.11.27 | 275 | |
| 임금·퇴직금 | 실업급여 수급 조건 관련 문의 - 임금체불 1 | 2018.11.27 | 856 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 관련 문의입니다. 1 | 2018.11.27 | 135 | |
| 고용보험 | 실업급여 수급조건 1 | 2018.11.27 | 345 | |
| 임금·퇴직금 | 주6일 근무시 초과수당 월과 월의 경계시 질의 1 | 2018.11.27 | 435 | |
| 임금·퇴직금 | 주휴수당..휴가..연차.. 1 | 2018.11.27 | 282 | |
| 휴일·휴가 | 연차문의 1 | 2018.11.27 | 216 | |
| 해고·징계 | 이력서사항 거짓기재 1 | 2018.11.27 | 531 | |
| 근로계약 | 단속적근로자승인.. 2 | 2018.11.27 | 309 | |
| 휴일·휴가 | 연차 문의 1 | 2018.11.27 | 365 | |
| 휴일·휴가 | 미사용 연차보상비 산입 기간 및 계산법 질의 1 | 2018.11.27 | 3334 | |
| 임금·퇴직금 | 무단 결근시, 월급을 삭감한다고 하는데 맞는건지. 1 | 2018.11.27 | 1922 | |
| » | 휴일·휴가 | 연차와관련하여 질문합니다~ 1 | 2018.11.27 | 90 |
| 임금·퇴직금 | 4조3교대 야간근로수당 1 | 2018.11.27 | 710 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 연봉포함 관련 1 | 2018.11.27 | 583 | |
| 임금·퇴직금 | 주52시간 도입으로 월급 삭감 후 소급 1 | 2018.11.27 | 637 | |
| 휴일·휴가 | 퇴사 후 미사용 연차휴가 청구 가능합니까? 1 | 2018.11.27 | 264 | |
| 휴일·휴가 | 병가사용후 휴직 시 무급처리 가능한지요? 1 | 2018.11.27 | 943 | |
| 임금·퇴직금 | 수습기간동안 일방적으로 퇴사한 직원에 대한 급여지급 문의 1 | 2018.11.27 | 1982 | |
| 임금·퇴직금 | 본사대기시 월급 차등지급에 관해 물어보고 싶습니다. 1 | 2018.11.27 | 306 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
답변이 늦어져 죄송합니다.
2016.3.11.~2017.3.10. 사이 연차휴가 산정기간 중 해당 근로자가 출산휴가와 육아휴직으로 실질적으로 1일도 출근하지 못하였기 때문에 복귀하는 시점인 2017.6.6.에는 연차휴가가 실질적으로 1일도 발생하지 않습니다. 2017.3.11.~2018.3.10.사이 연차휴가 산정기간 1년에 대해서는 육아휴직기간인 2017.3.11.~6.5 사이 105일을 제외한 260일에 대해 2018.3.11.에 11.6일(260일/365일×16일)의 연차휴가가 발생됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.