2014년 3월 11일 입사하여 2016년 3월 5일~6월 4일까지 출산휴가 후 2016년 6월 5일~2017년 6월 4일까지 육아휴직을 하였고
2017년 6월 5일 다시 복귀를 하였습니다. 저희 회사는 월~금요일 주 5일 근무입니다.
복귀후 연차를 몇일이나 사용할 수 있는지 그리고 그다음 연차를 몇일로 책정해야 하는지 문의드립니다~
온라인상담실
<상담소>명의의 댓글이 공식 상담내용입니다.
물론 모두 댓글을 통해 의견을 개진하실 수 있습니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 전북 |
| 회사의 산업 / 업종 | 교육서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인의 직무 / 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
퇴직금 
퇴직소득세 
근로소득세 
4대보험료 
통상임금 
최저임금 
실업급여 
연차휴가 
연봉 | 번호 | 상담분야 | 제목 | 글쓴이 | 날짜 | 조회 수 |
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