온라인상담실

상담량이 많아 답변이 늦어질 수 있습니다. 주제별 FAQ나 BEST Q&A를 먼저 확인하셔도 좋습니다.
쥬님 2018.11.26 16:59
조회 수 169 추천 수 0 댓글 1
Extra Form
성별 남성
지역 충남
회사의 산업 / 업종 기타업종
상시근로자수 5~19인
본인의 직무 / 직종 서비스직
노동조합 없음

야간수당을 받기위해서는 상시근무자가 5인이상으로 알고있는데

제가 평일 야간근무자입니다.

근무자 수는 평일 오전, 평일 오후, 평일 야간, 주말 오전, 주말 오후, 주말 야간, 사장님(오전 부터 오후 근무교대전까지) 으로 근무를 하는데

상시근무자가 3명인건가요? 월급관련으로 사장님에게 여쩌보니 3명이라고 하시는데 제가 알기로는 전체 근무자수로 하는걸로 알고있는데 아닌가 해서 여쩌봅니다

답변 글 '1'
  • 노동희망 2018.11.26 18:49

     상시 근로자 수 5인 이상은 산정사유가 발생한 시점 이후 매일매일의 근로자 수 합계가 소정 근로일로 나누어 5인 이상인 경우를 의미하는 것으로 보시면 됩니다.

      - 가령 10월 야간근로에 대한 가산수당을 요구하기 위해서  해당 사업장의 10월 근무일 수가 25일인 경우 25일 동안 매일매일 종사한 근로자 수 인원의 합계가 125명 (125/25=5) 이어야 한다는 것을 의미합니다.

       다만, 이때 연인원의 합계가 125명 미만인 경우에도 사용하는 인원이 25일의 1/2 즉 13일 이상 매일 5인 이상이 근무한 경우에는 5인 이상 사업장으로 판단하도록 하고 있습니다.  (근로기준법 시행령 제7조의2 참고)  끝.



List of Articles
번호 상담분야 제목 글쓴이 날짜 조회 수
101286 해고·징계 해고 및 실업수당 수급 요건 등에 관해서 문의 드립니다. 1 대전 2018.11.27 81
101285 기타 명의도용을 당하였습니다. 1 여뀌 2018.11.27 112
101284 산업재해 2년이 지났는데 산재 신청과 보상 가능할까요? 1 꿈꾸는맘 2018.11.27 161
101283 임금·퇴직금 호봉제 회사에서 호봉 정정으로 과거 임금을 소급청구할경우 시효 기산점 1 karan2 2018.11.26 214
101282 기타 노동부 출석요구서 3 기본좀알자 2018.11.26 167
101281 휴일·휴가 퇴직시 연차수당 받을 수 있을까요? 3 라쿠 2018.11.26 333
» 임금·퇴직금 야간수당 관련 상시근무자수 1 쥬님 2018.11.26 169
101279 휴일·휴가 근로기준법에 규정된 연차일수보다 많은 휴가를 부여한 경우의 미사용... 1 karan2 2018.11.26 194
101278 임금·퇴직금 퇴직연금 수령이 어떻게 되는지? 젠투 2018.11.26 147
101277 임금·퇴직금 포괄임금제 관련 문의입니다. 1 열심히공부하자 2018.11.26 128
101276 임금·퇴직금 퇴사후 1년이 흐른뒤 연차수당 받을수있나요? 1 랄라러 2018.11.26 223
101275 휴일·휴가 퇴직시 남은 연차갯수 문의합니다. 1 쑥~ 2018.11.26 172
101274 기타 실업급여대상자인지 궁금합니다. 1 강망구 2018.11.26 88
101273 휴일·휴가 6개월 연장근무 연차수당 1 추자석통 2018.11.26 201
101272 휴일·휴가 주 5일 근무직인데 못쉬고 출근했을때 1 yaulimu 2018.11.26 122
101271 해고·징계 시용기간 부당해고 여부? 1 은민자매 2018.11.26 176
101270 임금·퇴직금 사직서 제출 시기와 퇴직금 정산 1 물꽃 2018.11.26 589
101269 근로계약 근로계약서 위반 실업급여를 받을 수 있는지 궁금합니다. 1 하늘비니 2018.11.25 318
101268 임금·퇴직금 최저임금도 받지 못한 알바생입니다.. 1 성실한알바생 2018.11.25 64
101267 해고·징계 아르바이트 부당해고 1 ㄴㅇㅈ 2018.11.24 213
목록
Board Pagination Prev 1 ... 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 ... 5162 Next
/ 5162