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부당해고 2018.11.17 10:18
조회 수 81 추천 수 0 댓글 2
Extra Form
성별 남성
지역 충남
회사의 산업 / 업종 운수업
상시근로자수 5~19인
본인의 직무 / 직종 서비스직
노동조합 없음

저는 충남 아산시 소재 소규모 물류 회사에 2018년 5월 28일 입사하여 후인 2018년 10월 22일까지 출근하고 2018년 10월 23일부터 2018년 10월 26일까지 연차(선지급)를 사용하면서 퇴사를 하였습니다. 마지막 4일차(2018년 10월 23일 ~ 2018년 10월 26일)을 연차로 사용하게 된 계기는 사측의 계속적인 반강제적 퇴사 종용으로 업무를 지속하기가 곤란하였기 때문에 한번도 사용하지 연차를 사용 할 수 밖에 없었기 때문입니다. 이럴경우 이 4일에 대하여 임금을 받을 수 있는지요?  

답변 글 '2'
  • 노동희망 2018.11.17 19:32

     10.26. 연차휴가를 사용하고 퇴직하는 것으로 사측에서도 사직처리를 하였다면 연차휴가는 유급이므로 급여계산은  10.26까지 근무한 것으로 하여 계산 지급이 되어야 할 것이나, 귀하의 최종 근무일인 10. 22일까지 회사에서 급여를 계산하여 지급하였다면 추가로 발생한 4일분의 연차휴가미사용수당에 대한 지급을 청구하실 수 있을 것으로 판단됩니다.  끝. 

  • 부당해고 2018.11.18 10:25

    답변 감사합니다



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